2018acca考什么？ACCA考試科目有哪些？關(guān)于ACCA考試成績(jī)，ACCA絕不是一個(gè)簡(jiǎn)單的考試，如果簡(jiǎn)單也就沒(méi)什么含金量了。ACCA和中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試側(cè)重點(diǎn)完全不同。金程教育會(huì)計(jì)網(wǎng)校介紹，ACCA注重的則是實(shí)際能力的應(yīng)用與管理思維的開(kāi)發(fā)，所以ACCA考試真題與實(shí)際應(yīng)用聯(lián)系很緊密。

在專業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)部分，ACCA考試難度甚至要低于會(huì)計(jì)中級(jí)職稱考試。因此ACCA屬于只要有一定的思考能力，并且刻苦學(xué)習(xí)就一定會(huì)通過(guò)的考試。目前ACCA單科全球平均通過(guò)率為40%到50%之間，遠(yuǎn)高于中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試。2016年ACCA考試科目有哪些？

基礎(chǔ)階段：知識(shí)課程

F1 會(huì)計(jì)師與企業(yè)

F1《會(huì)計(jì)師與企業(yè)》是P1《公司治理，風(fēng)險(xiǎn)管理與職業(yè)道德》和P3《商務(wù)分析》的基礎(chǔ)。

涵蓋：企業(yè)組織，公司管理，會(huì)計(jì)和報(bào)告體系，內(nèi)部財(cái)務(wù)控制，人力資源管理，會(huì)計(jì)職業(yè)道德

您將會(huì)學(xué)到：企業(yè)是如何運(yùn)作的，會(huì)計(jì)師和審計(jì)師在企業(yè)中的作用，如何使用科學(xué)的人力資源管理方式，如何使企業(yè)和財(cái)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)的處理符合職業(yè)道德和價(jià)值觀。

F2 管理會(huì)計(jì)

F2《管理會(huì)計(jì)》是F5《業(yè)績(jī)管理》和P5《業(yè)績(jī)管理》的基礎(chǔ)。

涵蓋：管理會(huì)計(jì)，管理信息，成本會(huì)計(jì)，預(yù)算和標(biāo)準(zhǔn)成本，業(yè)績(jī)衡量，短期決策方法。

您將會(huì)學(xué)到：如何使學(xué)員能夠處理基本的成本信息，并能向管理層提供能用作預(yù)算和決策的信息。

F3 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

F3《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》是F7《財(cái)務(wù)報(bào)告》和P2《公司報(bào)告》的基礎(chǔ)。

涵蓋：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)信息，復(fù)式記賬法，會(huì)計(jì)系統(tǒng)，試算平衡表，業(yè)務(wù)交易，會(huì)計(jì)事項(xiàng)的記錄以及合并報(bào)表基礎(chǔ)知識(shí)。

您將會(huì)學(xué)到：如何利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的原則和概念，運(yùn)用復(fù)式記賬法，編制基本的財(cái)務(wù)報(bào)表。

基礎(chǔ)階段：技能課程

F4 公司法與商法

F4《公司法》與F7《財(cái)務(wù)報(bào)告》、F8《審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》、P1《公司治理，風(fēng)險(xiǎn)管理與職業(yè)道德》、P2《公司報(bào)告》都有著一定的聯(lián)系。

涵蓋：法律體系的基本要素，財(cái)產(chǎn)法，勞動(dòng)法，合同法，公司法，企業(yè)破產(chǎn)法，證券法。

您將會(huì)學(xué)到：基本的法律框架以及與經(jīng)營(yíng)相關(guān)的某些領(lǐng)域的具體法律法規(guī)。

F5 業(yè)績(jī)管理

F5《業(yè)績(jī)管理》是P5《業(yè)績(jī)管理》的直接基礎(chǔ)，一部分內(nèi)容是對(duì)F2《管理會(huì)計(jì)》的進(jìn)一步延伸。

涵蓋：專業(yè)成本和管理會(huì)計(jì)，決策技巧，預(yù)算，標(biāo)準(zhǔn)成本法和差異分析，業(yè)績(jī)衡量和控制。

您將會(huì)學(xué)到：如何運(yùn)用管理會(huì)計(jì)技巧，為管理層提供用作計(jì)劃、決策、業(yè)績(jī)衡量和控制的數(shù)據(jù)和文字信息。

F6 稅務(wù)

F6《稅務(wù)》是P6《稅務(wù)》的直接基礎(chǔ)。

涵蓋：英國(guó)稅法體制，個(gè)人所得稅，公司所得稅，應(yīng)稅所得，增值稅，繼承稅，國(guó)民保險(xiǎn)，納稅人的義務(wù)。

您將會(huì)學(xué)到：如何解釋和計(jì)算與個(gè)人、公司相關(guān)的稅收法律體系。

F7 財(cái)務(wù)報(bào)告

F7《財(cái)務(wù)報(bào)告》是P2《公司報(bào)告》的直接基礎(chǔ)，是對(duì)F3《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》的延伸。

涵蓋：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)報(bào)表，公司合并報(bào)表，分析并解讀財(cái)務(wù)報(bào)表。

您將會(huì)學(xué)到：如何運(yùn)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和概念框架編制財(cái)務(wù)報(bào)表，分析并解讀財(cái)務(wù)報(bào)表。

F8 審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)

F8《審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》是P7《審計(jì)與認(rèn)證》的直接基礎(chǔ)，與F4《公司法與商法》、F7《財(cái)務(wù)報(bào)告》、P1《公司治理，風(fēng)險(xiǎn)管理，職業(yè)操守》等課程都有一定的關(guān)系。

涵蓋：審計(jì)框架，內(nèi)部審計(jì)和控制、審計(jì)計(jì)劃和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，審計(jì)證據(jù)，審計(jì)報(bào)告。

您將會(huì)學(xué)到：如何理解鑒證業(yè)務(wù)的整個(gè)過(guò)程，并能進(jìn)行專業(yè)的鑒證業(yè)務(wù)。

F9 財(cái)務(wù)管理

F9《財(cái)務(wù)管理》是P4《財(cái)務(wù)管理》的直接基礎(chǔ)，是對(duì)F2《管理會(huì)計(jì)》的延伸。

涵蓋：財(cái)務(wù)管理，投資評(píng)估，資本成本，風(fēng)險(xiǎn)管理，公司價(jià)值評(píng)估

您將會(huì)學(xué)到：如何具有作為一名財(cái)務(wù)經(jīng)理的必備技能，特別是投資、融資、分配決策等方面的技巧。

專業(yè)階段：核心課程

P1 公司治理，風(fēng)險(xiǎn)管理，職業(yè)操守

P1《公司治理，風(fēng)險(xiǎn)管理與職業(yè)道德》是F1《會(huì)計(jì)師與企業(yè)》的進(jìn)一步延伸。

涵蓋：公司治理，內(nèi)部控制與審核，識(shí)別、評(píng)估和控制風(fēng)險(xiǎn)，專業(yè)價(jià)值觀和職業(yè)道德。

您將會(huì)學(xué)到：如何掌握公司治理、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等知識(shí)，并能夠在實(shí)際工作中加以運(yùn)用，具備職業(yè)判斷能力。

P2 公司報(bào)告

P2《公司報(bào)告》是F3《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》和F7《財(cái)務(wù)報(bào)告》的進(jìn)一步延伸。

涵蓋：會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德及義務(wù)，財(cái)務(wù)報(bào)告，集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表，特殊實(shí)體的會(huì)計(jì)處理，公司財(cái)務(wù)狀況評(píng)估，財(cái)務(wù)報(bào)告的現(xiàn)行發(fā)展。

您將會(huì)學(xué)到：如何根據(jù)相關(guān)準(zhǔn)則編制和列報(bào)合并財(cái)務(wù)報(bào)告，如何具備職業(yè)判斷能力，包括解決問(wèn)題、信息處理、決策能力等；如何在不同的公司和環(huán)境下運(yùn)用這些準(zhǔn)則進(jìn)行不同業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理。

P3 商務(wù)分析

P3《商務(wù)分析》是F1《會(huì)計(jì)師與企業(yè)》的延伸，與F7《財(cái)務(wù)報(bào)告》和P5《業(yè)績(jī)管理》也有一定的聯(lián)系。

涵蓋：戰(zhàn)略定位及戰(zhàn)略決策，業(yè)務(wù)流程再造，IT技術(shù)，項(xiàng)目管理，財(cái)務(wù)分析，人力資源管理。

您將會(huì)學(xué)到：如何通過(guò)有效的業(yè)務(wù)流程再造和結(jié)構(gòu)調(diào)整實(shí)施戰(zhàn)略，如何協(xié)調(diào)知識(shí)系統(tǒng)和IT系統(tǒng)；如何在財(cái)務(wù)及其它資源有限的情況下進(jìn)行有效的項(xiàng)目管理和人力資源管理。

專業(yè)階段：選修課程

P4 財(cái)務(wù)管理

P4《財(cái)務(wù)管理》是F9《財(cái)務(wù)管理》的延伸考查，與P1《公司治理，風(fēng)險(xiǎn)管理與職業(yè)道德》和P2《公司報(bào)告》也有一定的聯(lián)系。

涵蓋：投資評(píng)估，公司并購(gòu)、重組，風(fēng)險(xiǎn)管理，跨國(guó)公司面臨的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

您將會(huì)學(xué)到：作為一名財(cái)務(wù)人員進(jìn)行與財(cái)務(wù)管理相關(guān)決策必備的知識(shí)、技巧和進(jìn)行職業(yè)判斷的能力。

P5 業(yè)績(jī)管理

P5《業(yè)績(jī)管理》是F2《管理會(huì)計(jì)》和F5《業(yè)績(jī)管理》的延伸，與P3《商務(wù)分析》也有一定的聯(lián)系。

涵蓋：戰(zhàn)略計(jì)劃和控制，外部影響因素如經(jīng)濟(jì)、財(cái)政、環(huán)境因素，業(yè)績(jī)衡量系統(tǒng)和設(shè)計(jì)，戰(zhàn)略業(yè)績(jī)衡量，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，管理會(huì)計(jì)和業(yè)績(jī)管理的發(fā)展。

您將會(huì)學(xué)到：如何在不同的企業(yè)環(huán)境中運(yùn)用各種戰(zhàn)略性的管理會(huì)計(jì)技巧，評(píng)估公司的經(jīng)營(yíng)狀況及戰(zhàn)略發(fā)展?fàn)顩r。

P6 稅務(wù)

P6《稅務(wù)》是F6《稅務(wù)》的基礎(chǔ)。

涵蓋：個(gè)人和公司財(cái)務(wù)管理方面的稅收，相關(guān)稅種的影響，合理科學(xué)的稅務(wù)規(guī)劃，利用稅收籌劃小化或遞延稅收，與客戶、稅務(wù)局、海關(guān)等專業(yè)人員有效溝通。

您將會(huì)學(xué)到：如何給個(gè)人和公司提供對(duì)財(cái)務(wù)決策有較大影響的稅務(wù)問(wèn)題的信息和建議。

P7 審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)

P7《審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》是F8《審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》的延伸，與P2《公司報(bào)告》也有一定的聯(lián)系。

涵蓋：監(jiān)管環(huán)境與制度，職業(yè)道德，實(shí)務(wù)管理，歷史財(cái)務(wù)信息的審計(jì)與報(bào)告，其它與審計(jì)相關(guān)的認(rèn)證業(yè)務(wù)。

您將會(huì)學(xué)到：作為審計(jì)經(jīng)理，如何處理審計(jì)和鑒證方面的各項(xiàng)問(wèn)題。

我們都知道ACCA與CMA都是做財(cái)務(wù)的，但是他們?cè)谛劫Y、職業(yè)發(fā)展方面卻有所不同，都有哪些不同呢？

挖一挖注冊(cè)會(huì)計(jì)師（ACCA）

薪酬水平：據(jù)中國(guó)財(cái)會(huì)人士薪酬報(bào)告顯示：2012年ACCA持證人士的平均薪酬為180469元，平均薪酬相比2011年的數(shù)據(jù)僅增長(zhǎng)1.40%。從ACCA（特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)）公布的報(bào)告《ACCA學(xué)員與準(zhǔn)會(huì)員薪酬和職業(yè)調(diào)查》顯示：ACCA全球?qū)W員和準(zhǔn)會(huì)員的薪酬普遍高于國(guó)內(nèi)ACCA各行業(yè)平均水平，36%的ACCA學(xué)員與準(zhǔn)會(huì)員在取證后的12個(gè)月內(nèi)維持薪酬水平不變。

職業(yè)發(fā)展：在職業(yè)發(fā)展上，ACCA可選擇“四大”或者“歐資外企”方向，但不得不說(shuō)的是，ACCA持證者完全站在局外人的角度看待企業(yè)的發(fā)展，如果想要在大型上市公司擔(dān)任著財(cái)務(wù)總監(jiān)、投資總監(jiān)、董事會(huì)秘書(shū)、審計(jì)經(jīng)理、內(nèi)審經(jīng)理等重要職務(wù)，成為能夠駕馭跨國(guó)集團(tuán)財(cái)務(wù)工作的人才，就需要對(duì)行業(yè)、對(duì)業(yè)務(wù)有著深度和廣度的認(rèn)識(shí)，能適應(yīng)各種環(huán)境，并逐步成為具有全面管理素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理專家。換句接地氣的話說(shuō)，就是需要具備管理會(huì)計(jì)的能力，擁有CMA持證者的素質(zhì)才可以。

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