大學(xué)生，在找你的第一份工作前，先了解“一萬小時理論”、“刻意練習(xí)”、“二八法則”、“逆推思維”、“復(fù)利效應(yīng)”、“人生4象限”及“創(chuàng)富第一定律”，并學(xué)會怎樣把他們結(jié)合起來形成有系統(tǒng)的人生規(guī)劃（和職業(yè)規(guī)劃是同樣的意思），你將能最短在10年內(nèi)實現(xiàn)財務(wù)自由，成為社會頭部3%的精英。
做職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵第一步：明確你的人生目標(biāo)
人生最理想的狀態(tài)，就是可以自由選擇自己的前路，不需要為五斗米折腰。要達到這個境界，需要有良好的經(jīng)濟基礎(chǔ)作支撐。除非你家中有礦，不然這個良好基礎(chǔ)，需要從你的第一份工作開始進行積累。
因此，
怎樣找到一份有“錢景”的工作？
怎樣提升自己的能力與價值？
怎樣把儲蓄變成你的被動收入，走向財務(wù)自由？
怎樣實現(xiàn)人生的目標(biāo)與理想，同時站著把錢賺了？
這些問題越早弄明白，可操作空間就越大，人生豐盛越萬無一失。
逆推思維 與 復(fù)利效應(yīng)
普通人：見一步走一步
富人：先定目標(biāo)，再去想方法
富人這種思維特質(zhì)，名為：逆推思維。擁有這種思維能力的人，在社會上只占3%左右。
逆推思維，就是假定角色（或目標(biāo)）預(yù)先實現(xiàn)，預(yù)先體驗這個角色的一切感覺，格局和思考模式，按照這些去做，最你就擁有這個角色能給你帶來的一切。逆堆思維就是強調(diào)首先要確定好目標(biāo)，然后從目標(biāo)出發(fā)，反向推演，步步鏈接----倒推資源配置，倒推時間分配，鏈接戰(zhàn)略戰(zhàn)述，鏈接方法手段。
有明確目標(biāo)，使用逆推方法做事的人會成就出眾，原因在于復(fù)利效應(yīng)。
我舉個例, 有兩個人, 他們同樣有賺取100萬的能力，甲君, 用逆推思維明確1年內(nèi)獲得這個成果。乙君見一步走一步，要3年才能做出同樣成績。在乙君獲得第1個100萬時，甲君己能把獲得100的努力重復(fù)3次，收獲300萬了。
這個循環(huán)一直發(fā)展下去，這兩個人初始能力雖然相近，但創(chuàng)富的結(jié)果就是天差地別。
人生4象限告訴我們終點與前進路徑
要做人生規(guī)劃，運用逆推思維，反向推演，步步鏈接，先了解羅伯特清崎先生在《富爸爸窮爸爸》講述的人生四象限。
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人生分為四個象限，雇員，自雇人士、企業(yè)家和投資家。前面兩個位于左象限，后面位于右象限。我們的目標(biāo)是從左象限轉(zhuǎn)移到右象限，產(chǎn)生高于日常開支的被動收入，可以脫離主動收入仍能正常生活，從而實現(xiàn)財務(wù)自由。
要到達第4象限實現(xiàn)財務(wù)自由必須一級一級向上升，不能走捷徑。所以，從第一份工作開始，我們就要有明確目標(biāo)，要培養(yǎng)自己進入2、3、4象限的能力與價值。
記得曾聽說過：“一個人的悲哀不在于目標(biāo)未達成，而在于沒有目標(biāo)可達成。”如果你對自己的人生毫無目標(biāo)，毫無規(guī)劃。我不敢說你不會走向成功，但有一點可以肯定的是：你將會比那些準(zhǔn)備充分的人要走更多的彎路，遇到更多是挫折。成功沒有捷徑，但是有方法。選擇比努力更重要，方向比速度更重要。記?。寒?dāng)規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯時，就相當(dāng)于已經(jīng)是從選擇與方向這方面開始，再加上自己的努力與速度，人生將會飛黃騰達。計劃固然好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。任何目標(biāo)，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現(xiàn)實是未知多變的，定出的目標(biāo)計劃隨時都可能遭遇問題，要求時刻保持清醒的頭腦。一個人要想獲得成功，就必須那出勇氣，付出努力，拼搏、奮斗。成功不相信頹廢；成功不相信幻影，未來是要靠自己去打拼！要靠自己的努力。
第一，一定要清楚自己的興趣和目標(biāo)是什么。興趣是最大的動力。建立在興趣愛好之上的職業(yè)目標(biāo)，才會有向上發(fā)展的根基。否則，工作不開心、不積極、經(jīng)常跳槽等等現(xiàn)象，會一次又一次在你身上重演，讓你在忙忙碌碌的奔波中，荒廢掉自己的一生。
第二，一定要做一個明確的職業(yè)生涯規(guī)劃，特別是大學(xué)生期間。如果沒有職業(yè)生涯規(guī)劃，就沒有明確的職業(yè)目標(biāo)；沒有明確的職業(yè)目標(biāo)，就不能按照目標(biāo)構(gòu)建自己的知識體系，打造自己的核心競爭力；如果沒有核心競爭力，畢業(yè)即失業(yè)的事情一定會發(fā)生在你身上。而根據(jù)每個人的不同情況量身定制，進行有針對性的指導(dǎo)，這也“教練式”職業(yè)生涯規(guī)劃的意義所在。同時，務(wù)必要提醒大家的是：職業(yè)規(guī)劃不等于性格測評。很多人覺得做一下性格測評就算做了職業(yè)規(guī)劃，其實這是大錯特錯。
第三，一定要注意人際關(guān)系的建立。就像文中所說的這位朋友，有了進入鋼鐵企業(yè)的機會，并且會努力爭取到自動化生產(chǎn)的崗位。如果能直接進入到這個崗位，當(dāng)然是較好。如果進不了，怎么辦？放棄嗎？答案是“不”！在前進的道路上，肯定會遇到很多問題和困難。只有成功解決了這些問題和困難，你才能得到成長。如果遇到困難就往后退，你永遠(yuǎn)也得不到成長，成功也永遠(yuǎn)與你無緣。以這位朋友為例，如果爭取不到自動化生產(chǎn)的崗位，他還有其他的方法——人際關(guān)系！一方面靠人際關(guān)系結(jié)識自動化崗位上的同事，以誠相待，虛心學(xué)習(xí)，另一方面努力補充自己的專業(yè)知識。具備了這兩條，你就可能通過同事推薦獲得單位內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的機會。有時候并不一定要一步到位，“曲線救國”同樣可以達到目的。
第四，一定要強化溝通能力。溝通是向別人特別是老板展示自己價值的最重要方式。許多職場上的朋友經(jīng)常會遇到這樣的情況：起得比雞早，干得比牛多，結(jié)果到頭來，老板對自己的努力視而不見，升職加薪樣樣沒自己的份兒，結(jié)果導(dǎo)致自己心里非常怨憤。其實這就是溝通的問題?；蛟S你是千里馬，但你要知道，這個世界上，“千里馬常有，而伯樂不常有也！” 一定要學(xué)會“亮劍”，該出手時就出手，否則你被埋沒也就怪不了別人了。“溝通能力”和“人際關(guān)系能力”加起來，雙劍合璧，往往會讓你的職場發(fā)展順風(fēng)順?biāo)?/p>
第五，一定要強調(diào)執(zhí)行力。能夠看到問題，是“知”；能夠解決問題，是“行”。如果能夠做到“知行合一”，那你就是真正的高手。正是因為許多人做不到這一點，所以大多數(shù)人都是失敗的。而一旦真正開始行動，你或許會發(fā)現(xiàn)，其實問題并不是你想像得那么困難。很多人連嘗試的勇氣都沒有，就開始打退堂鼓，怎么可能成功呢？“執(zhí)行力”不僅是企業(yè)生存面臨的問題，同樣也是個人發(fā)展必須解決的問題。要想成功，必須從現(xiàn)在就開始行動。正如IBM的廣告所言：“停止空談，開始行動！”
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