前不久，我公司實習的大二妹紙問我，她是不是應(yīng)該去學CFA(金融分析師)?

　　原因很簡單，以后想進投行做金融，證書是敲門磚，室友都在學，她得隨大流兒。

　　即使她根本不知道考了CFA到底是做什么的。

　　這個答案很熟悉是不是：

　　從小，我們不斷被告誡要合群，走別人走過的路，才是安全快速的捷徑。

　　隨大流的選擇永遠不會錯。》》更多CFA問題點我咨詢《《

　　1、非target school

　　我拿到高薪IBD offer

　　我有個大學同學，在當時的學校尚非target school的情況下，拿到某知名美國投行IBD的offer，成為我們那一屆薪水的同學之一。

　　他是如何沖破所謂的“不可能”，拿到自己夢想職業(yè)的敲門磚呢?

　　先來回顧一下多年以前，我在大學的時候是怎樣面對職業(yè)選擇這件事的：

　　我像大多數(shù)人一樣，選擇了較為容易的輔修專業(yè)以便提升GPA，至于這些課程對以后的擇業(yè)是否有益則毫無概念。

　　看到周圍的同學都開始找實習，我也慢悠悠的報名了學校提供的實習機會，本著“旅游”的態(tài)度去新加坡度過了一個暑假。

　　畢業(yè)前夕，我掂量了大多數(shù)人的去向，冥冥之中有個聲音告訴我：

　　跟著大家的步伐總不會錯。

　　那個時候，投行對我來說還是新鮮又刺激的詞匯，我連PE這兩個字母代表什么都還不太明白，科技公司更是跟我的專業(yè)沒有絲毫關(guān)系。

　　而我這位大學同學，一路走來就格外特立獨行，其實如果他隨大流，結(jié)果也不會差。

　　然而，他輔修的課程雖然和專業(yè)聯(lián)系不大，卻科科都能為他以后的職業(yè)添磚加瓦;

　　在大多數(shù)人對實習還抱著可有可無態(tài)度的時候，他已經(jīng)在一家PE任勞任怨了;

　　他去蹭別的學校舉辦的企業(yè)宣講會，認識更多的人，勇于向大佬介紹自己，讓他們記住他。

　　大多數(shù)人還在海投，他卻已經(jīng)找人內(nèi)推了。

　　大多數(shù)人沒有做職業(yè)選擇并不是因為做不了職業(yè)選擇，不要讓別人的選擇定義你的邊界。

　　所謂的邊界不過是自己賦予的枷鎖，所有的不可能都只是看似不可能。消除職業(yè)選擇界限的方法，無非是不斷學習、擴大圈子，擁有認知、視野和人脈。

　　有時候，哪怕是一場促膝長談都能為你解鎖新的機遇。

　　2、從未留學美國，

　　我拿到Facebook硅谷offer

　　我有個高中同桌，是我非常崇拜的人。

　　他高中的時候就熱愛德國文化，在我們這些普通學生還懵懵懂懂，整天糾結(jié)于學習課本知識的時候，他就開始利用業(yè)余時間自學德語。

　　選擇大學的時候，他并沒有像大多數(shù)文科生一樣去學經(jīng)濟學法律，而是選擇去德國攻讀理工男的——計算機專業(yè)。

　　他對iOS開發(fā)有極大的熱情，自費越洋參加過兩次蘋果WWDC全球開發(fā)者大會(不是每一個程序員都有這樣的熱情和動力)，把業(yè)余時間放在提高技術(shù)上，還把自己寫的APP放在APP store上賣，每個月也有多則幾千少則數(shù)百歐元的“菜錢”進賬。

　　如今，這個一天都沒在美國留過學的曾經(jīng)的文科生，已經(jīng)坐著公司提供的商務(wù)艙，從柏林飛到舊金山，開始了他在Facebook硅谷總部的工程師生活。

　　職業(yè)發(fā)展和談戀愛多少有些相似。

　　首先，安全感都是自己給的，做你熱愛的事情才能做得好，做得好才有安全感。

　　其次，不要用人設(shè)框定自己，就像不要框定自己只約會哪種類型的人一樣，文科生也可以成為很棒的工程師，從未留學美國的人也可以加入美國的科技公司。

　　3、學音樂的我進了IBM咨詢

　　我特別喜歡知名學生機票預(yù)定網(wǎng)站StudentUniverse創(chuàng)始人Fredrik Carl Stormer的職業(yè)經(jīng)歷，覺得他的人生才能稱之為精彩。

　　Fredrik畢業(yè)于新英格蘭音樂學院爵士表演系，擁有曼哈頓音樂學院爵士表演碩士學位和哥倫比亞大學的藝術(shù)管理碩士學位。

　　按說，這樣一位根正苗紅的音樂家應(yīng)該走的非藝術(shù)道路莫屬，我相信他身邊大多數(shù)人也都走了這條道路。

　　然而，出于對科技的熱愛，他卻選擇加入IBM，在互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)和管理咨詢多個領(lǐng)域做的順風順水。積累了一定的經(jīng)驗后，他和友人聯(lián)合創(chuàng)辦了專門為學生服務(wù)的優(yōu)惠機票預(yù)訂平臺，也就是后來的StudentUniverse。

　　如果你認為這就是Fredrik的終點，那你就錯了!

　　離開StudentUniverse后，他又加入了挪威某航空公司擔任CMO(首席市場官)，還在INSEAD和LBS講過課，發(fā)表過哈佛商學院案例，如今又重新專注于他自己的爵士樂教育項目，輕松跨界多個領(lǐng)域。

　　彪悍的人生從來不會偏安一隅。

　　4、如何定義一份好工作?

　　1. 本質(zhì)上是能力的提高

　　每個人的工作完成情況是看這個人單位時間給企業(yè)帶來的價值，為什么大幅裁員的時候走的都是VP或者經(jīng)理級別的人物?因為他們的單位產(chǎn)出下降，并且不能給企業(yè)帶來符合他們薪資的價值，說白了，企業(yè)花50萬請你來，你創(chuàng)造的價值抵不過KPI，下一個走的就是你。

　　所以，只有你的能力在提高，能夠給企業(yè)“解決問題”，不管是硬技能還是軟技能，你才能在多年后體力不一定能跟上年輕人的時候，過上更加財務(wù)自由的生活。

　　2. 你周圍的人決定了這個企業(yè)的高度

　　看一家企業(yè)或者一份工作，與其說選名氣，不如說選團隊，選老板，目標要放長遠，不要為了父母認為的高薪五百強，錯殺了更長遠的規(guī)劃。

　　在你剛?cè)肼毜臅r候，可以通過觀察公司其他員工的生活狀況來對公司有一個大致的評價：如果公司那些兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇的同事都被公司認可，專業(yè)對待，甚至很多人在核心崗位上，而那些無所事事的同事在不斷邊緣化，那么這家公司是有前景的公司，這份工作應(yīng)該也是一份不錯的工作。

　　3. 正能量爆棚

　　其實每一份工作都有起起落落，有你喜歡的，也有你不喜歡的。

　　干了一段時間都會壓抑，麻木，覺得浪費時間，但是如果你能感受到這份工作是每天叫醒你的鬧鐘，你做的東西也能被自己所認可，看得到自己的進步和前進方向，恭喜你，這也是一份好工作。

　　5、如何選擇第一份工作?

　　決定之前，請先做好這兩件事：

　　1. 跟3個以上業(yè)內(nèi)人士交流

　　建議把這 3 個問題，列入談話內(nèi)容：

　　如果您現(xiàn)在回到大學，重新選擇第一份工作，您會做什么，為什么?(你可以快速的了解到他覺得自己那時的失誤之處，以及改進方法);

　　這份工作，跟您想象的有什么不一樣?(別人認知錯誤的地方，常常也是你認知錯誤的地方);

　　您的職業(yè)生涯，感觸深刻的一件事情。

　　2. 尋找并去做相關(guān)實習

　　真正進入這個行業(yè)從事相關(guān)的事情了，才能有深切的感受。

　　去觀察身邊同事的工作模式，感受公司的企業(yè)文化，是直接了解這份這份工作到底是不是合適自己的方式。

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