英超聯(lián)賽大部分球員都在9月至11月出生，為什么？
比爾·蓋茨和史蒂夫·喬布斯都出生在1955年，為什么？
紐約很多律師事務(wù)所的開創(chuàng)者竟然都是猶太人后裔，并且他們的祖輩大多是在紐約的服裝行業(yè)謀生，為什么？
為什么對那些成功人士進行的統(tǒng)計結(jié)果會這樣一致“意外”？
這是因為：
英超球員注冊時間是9月。在同齡的球員中，9月份出生的人實際上比8月份出生的人幾乎大了一歲，一歲的差距對他們的職業(yè)生涯有著不可低估的影響；1955年前后正是計算機革命的時期，如果你出生太早，就無法擁有個人電腦，如果出生太晚，計算機革命的好機會又被別人占去了；猶太人律師事務(wù)所的成長，是因為他們正趕上企業(yè)重組的法律訴訟出現(xiàn)革新的時候，而他們移民到美國的祖輩們的經(jīng)歷又讓他們出色地掌握了抓住機遇的能力。
因此，那些奇才異類，他們之所以神奇，得感謝機遇的眷顧。不過，除了機遇之外，他們的成功還需要上輩人的文化熏陶：中國人的數(shù)學(xué)之所以比西方人的數(shù)學(xué)成績，得意于中國人根植水稻的勤勞精神和漢字讀音的簡潔明了。韓國人在20世紀90年代初期較高的飛機失事率，也是因為韓國上下級之間過于嚴格的等級制度造成的，韓國較為嚴格的等級制度使得機長的助手發(fā)現(xiàn)險情時，無法第一時間向上級明確地匯報。
如果不聽聽性格比較張揚的格拉德威爾怎么說，不會想到我們對成功的理解還那么原始。正如格拉德威爾在另外一個例子所說的，如果沒有機遇和環(huán)境的熏陶，即便是世界上智商達到195的人（愛因斯坦的智商是150）也只能做一份年收入6000美元的保安工作。
你能體會到機遇對成功是如此的重要。但怎樣把握這份機遇，每個人都需要仔細思考，畢竟，不同人擁有不同的機遇。報考CFA，成為特許金融分析師，會不會趕上自己的機遇呢？
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