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CMA持證人與非持證人薪酬有差異嗎

發(fā)表時間: 2020-05-22 13:27:38 編輯:

在全球范圍內,經(jīng)調查,CMA持證人薪酬普遍高于非持證人,在中國更是如此。 <br/> <br/>  有35%的持證人表示,他們的底薪中位數(shù)增加了45%,而總薪酬中位數(shù)則增加了28%。 <br/> <br/>  有82%的非持證人表示,他們也將會考取CMA證書。

我們都知道,CMA(美國注冊管理會計師)受到了越來越多人的關注,其中更是包含了很多從事金融會計行業(yè)朋友們。

  IMA協(xié)會更是每年都會對全球會員進行薪酬調查來幫助會員評估和比較自己的薪酬競爭力。這次IMA協(xié)會調查了1572名中國會員,其中包括他們的年齡,性別,學歷,工作經(jīng)歷,薪酬水平。

  調查表明,這些CMA持證者的平均薪酬如下:

  平均底薪為:30258美元

  平均總薪為:38176美元

  在受訪者中,35%持有CMA證書,而這35%的受訪者的底薪中位數(shù)比非持證人的底薪高出45%之多。

  有76%的人滿意自己現(xiàn)在的工作,又有63%受訪者相信自己的工作未來并不會被人工智能而取代。

  在今年,受訪者從2017年的551人增加至1572人,女性受訪者從2017年的55%上升到2018年的61%。北京、上海、廣東和江蘇的受訪者占總數(shù)的59% ,而北京受訪者這次增加了4.89%,在中國這是歷史新高!

  

  通過統(tǒng)計表我們可以看到,IMA會員月薪平均達到了2萬元,薪酬的性別差異已經(jīng)大幅度減小,雖然目前女性薪酬是男性的的70%,但是對于20-29的女性來說差異僅為3%,這對于男女薪資比例來說是一個好的發(fā)展趨勢!

  

  △CMA持證人與非持證人薪酬差異

  在全球范圍內,經(jīng)調查,CMA持證人薪酬普遍高于非持證人,在中國更是如此。

  有35%的持證人表示,他們的底薪中位數(shù)增加了45%,而總薪酬中位數(shù)則增加了28%。

  有82%的非持證人表示,他們也將會考取CMA證書。

  在這些持證人當中,有63%認為CMA證書為他們在工作中創(chuàng)造更多價值與就業(yè)機會,有81%相信在未來社會科技發(fā)展中他們不會被人工智能取代,有84%表明CMA證書提升了他們的能力在商務領域。

  CMA對企業(yè)能夠提供什么幫助呢?我們一起來看一看CMA對企業(yè)的影響吧!

  01 打造高效財務團隊

  CMA培養(yǎng)能為企業(yè)創(chuàng)造價值的管理會計師,提高財務人員的專業(yè)技能,增強其參與戰(zhàn)略決策的能力,以幫助企業(yè)打造一支高素質的財務團隊,培養(yǎng)未來的核心管理人才。

  02 推動企業(yè)優(yōu)化績效

  CMA認證是理論知識與實踐經(jīng)驗的緊密結合,培養(yǎng)財務人員學以致用的能力,切實理解財務數(shù)字、支持企業(yè)決策分析、推動企業(yè)優(yōu)化績效。

  03 推進員工職業(yè)發(fā)展

  在廣泛市場調研和征求專家委員會建議的基礎上,CMA認證定期優(yōu)化考試內容,確保課程設置緊貼當今CFO群體最為關注的內容,及時滿足財務人士的職業(yè)發(fā)展需求。

  04 推動企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展

  CMA可提升企業(yè)財務人員管理知識廣度,培養(yǎng)未來企業(yè)需求預測能力,參加重大戰(zhàn)略決策,規(guī)劃企業(yè)內部成本控制,把控企業(yè)投資風險,推動企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展。

  05 加入IMA合作的企業(yè)有哪些

  目前IMA協(xié)會與國內多家知名企業(yè)及事業(yè)單位進行戰(zhàn)略合作,其中包括海爾集團、平安集團、中國工商銀行、中國民生銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、國家電網(wǎng)、中國航空工業(yè)集團、中國交通建設股份有限公司,中興集團、用友、金蝶、中化、復興、威高、北方工業(yè)等。

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