財(cái)會(huì)行業(yè)證書居多，除了初中高級(jí)等會(huì)計(jì)職稱證書還有很多專業(yè)類證書，大多數(shù)想往管理會(huì)計(jì)方向發(fā)展的考生傾向選擇管理會(huì)計(jì)CMA證書，目前2020年的CMA中文考試只剩12月06日的這一場(chǎng)，不少還沒做好準(zhǔn)備的考生并不打算報(bào)考，他們想知道2021年CMA難度系數(shù)是多少,CMA含金量能完成財(cái)會(huì)人漲薪夢(mèng)嗎，下面小編來帶你了解。

一、2021年CMA考試科目

考試科目共兩門，《財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與分析》和《戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理》。參加CMA考試的人員，需要在交了準(zhǔn)入費(fèi)后3年內(nèi)通過兩科。

P1主要是對(duì)內(nèi)，優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，內(nèi)容結(jié)合了會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略和審計(jì)等學(xué)科的知識(shí)體系，理論性強(qiáng)、范圍廣但考核難度不大，需要死記硬背的內(nèi)容不多，重在理解，學(xué)習(xí)起來也相對(duì)輕松一些。

P2負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略擴(kuò)張參與對(duì)外經(jīng)營(yíng)決策，站在管理者的角度上開發(fā)和考核制定決策的能力，融入更多的分析，需要記憶的公式相對(duì)較多。

二、CMA考試難度大嗎?

(1)題量大：CMA考試題為100道單項(xiàng)選擇題和2道情景題(每道情景題包括5-七個(gè)小問題)，單項(xiàng)選擇題占75%(375分)，情景題占25%(125分)。

(2)覆蓋面廣:CMA知識(shí)涵蓋了財(cái)務(wù)、管理、業(yè)務(wù)、市場(chǎng)等內(nèi)容，覆蓋面廣，所以要求考生具有廣泛的知識(shí)體系和廣闊的視野。要求財(cái)務(wù)人員具備分析、決策能力，中國(guó)財(cái)務(wù)人員要實(shí)現(xiàn)“財(cái)務(wù)先生”到管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變，需要轉(zhuǎn)變思維，這個(gè)稍微有些難度。

(3)CMA考試中文及英文通過率不同：從CMA考試難度來看，CMA英文考試和CMA中文考試難度是相同的。除了考試語言的不同，二者的學(xué)歷要求、考試內(nèi)容、考試時(shí)間以及證書的認(rèn)可度都是相同的。但是根據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，CMA英文考試通過率為55%,中文考試的通過率高達(dá)80%，由此可見，CMA中文考試的通過率還是很高的。如果你的英語能力并不是很好，而且并不打算在外企任職，金程會(huì)計(jì)小編建議優(yōu)先選擇CMA中文考試，考試更容易通過。

三、分析自己的備考能力

備考CMA考試，不同類考生的備考需要時(shí)間并不相同，所以報(bào)考之前一定要分析一下自己的備考能力。

對(duì)于上班族來說，備考時(shí)間比較少，每天學(xué)習(xí)的時(shí)間并不是很多，可以考慮分兩次報(bào)考，這樣集中所有精力，專注于一科考試的學(xué)習(xí)，才能有更多的把握***。

對(duì)于全職考生來說，備考時(shí)間就比較多了，那就一定要合理安排好自己的學(xué)習(xí)時(shí)間，將所學(xué)的知識(shí)能夠和實(shí)際工作和生活結(jié)合起來，學(xué)會(huì)融會(huì)貫通。

四、管理會(huì)計(jì)CMA含金量高不高

在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域其含金量還是非常的，國(guó)家外國(guó)專家局和財(cái)政部于2009年聯(lián)合引進(jìn)了CMA這一認(rèn)證，同時(shí)，CMA也得到了國(guó)資委的大力推行，不僅被國(guó)資委列為央企高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員指定輔導(dǎo)課程，還被納入國(guó)家高級(jí)管理人才考評(píng)體系。經(jīng)過十年的發(fā)展其在國(guó)內(nèi)的恩刻度及含金量都德得到了進(jìn)一步提高。

會(huì)計(jì)市場(chǎng)面臨人才供需失衡的困境，很多大型、高薪企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求越來越偏向于CMA管理會(huì)計(jì)類型。企業(yè)如今需要的不僅僅是會(huì)記賬、做報(bào)表的會(huì)計(jì)人士，更多需要的能夠運(yùn)用自身所學(xué)技能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，為企業(yè)提供建設(shè)性意見的CMA管理人才。

美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CMA是全球頂級(jí)的管理會(huì)計(jì)權(quán)威認(rèn)證，已經(jīng)成為衡量財(cái)務(wù)人員管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理水平的黃金標(biāo)準(zhǔn)，CMA作為一種嚴(yán)謹(jǐn)嚴(yán)格的財(cái)務(wù)人員職業(yè)測(cè)評(píng)體系，深受各大央企和跨國(guó)企業(yè)的青睞，CMA也廣泛地被世界500強(qiáng)企業(yè)采用并成為主要人力資源評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。

眾所周知，在財(cái)會(huì)領(lǐng)域，證書是必不可少的，而對(duì)于財(cái)務(wù)人士來說學(xué)習(xí)CMA正當(dāng)其時(shí)，適應(yīng)市場(chǎng)需求，大大提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

擁有了CMA證書，就擁有了打開輝煌職業(yè)發(fā)展之門的金鑰匙。CMA在中國(guó)的影響力也在不斷發(fā)展，中國(guó)大陸CMA證書持有者在摩托羅拉、GE、百事、NIKE等世界500強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)及管理高層，年薪達(dá)到80萬之多。

中國(guó)各大央企熱心于培養(yǎng)CMA人才，自從央企實(shí)行EVA考核以來，央企的考核評(píng)價(jià)體系發(fā)生了本質(zhì)性的變化，越來越多的國(guó)有企業(yè)高層深感傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員無法助力EVA考核，他們需要更多關(guān)注企業(yè)績(jī)效增長(zhǎng)的管理會(huì)計(jì)人才推動(dòng)企業(yè)績(jī)效增長(zhǎng)，央企帶頭培養(yǎng)CMA人才，為整個(gè)社會(huì)、為各種類型的企業(yè)深深植入了管理會(huì)計(jì)CMA人才不可多得的理念，他們紛紛伸出橄欖枝，以高薪+高職向CMA人才投懷送抱，但始終無法招到CMA人才，CMA人才在中國(guó)真是一才難求。

目前我們已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)高速發(fā)展的數(shù)字化經(jīng)濟(jì)時(shí)代，很多傳統(tǒng)的職位將被新技術(shù)所取代，作為財(cái)務(wù)人士，我們需要進(jìn)一步提升自身能力，以確保我們不會(huì)被時(shí)代淘汰。CMA持證者不僅擁有會(huì)計(jì)方面的專業(yè)能力，還擁有支持企業(yè)決策分析、推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)發(fā)展的專業(yè)知識(shí)和技能。作為當(dāng)下炙手可熱的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證，擁有CMA證書將會(huì)提供物超所值的高薪回報(bào)。從這些角度看你會(huì)發(fā)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)CMA是財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的利器。