從CPA分布看，按省級行政區(qū)域統(tǒng)計，北京市數(shù)量多，共有12762人，占全國總數(shù)的12.73%;其次為廣東省和四川省。按六大區(qū)域統(tǒng)計，華東地區(qū)多，共有30579人，占全國總數(shù)的30.16%。按學(xué)歷結(jié)構(gòu)統(tǒng)計，本科及以上學(xué)歷的共51294人，占總數(shù)的50.60%。按年齡統(tǒng)計，中青年是隊伍的主體，50歲以下占全國總數(shù)的67.65%。

從非執(zhí)業(yè)會員分布看，按省級行政區(qū)域統(tǒng)計，上海市非執(zhí)業(yè)會員多，共有17319人，占全國總數(shù)的15.30%;其次是北京。按六大區(qū)域統(tǒng)計，華東地區(qū)非執(zhí)業(yè)會員多，共有47725人，占全國總數(shù)的42.17%。

注冊會計師會員人數(shù)一直在突破，CPA成為財會界第一難的考試，為什么還是有那么多人報考呢?

一、薪水高，發(fā)展前景寬廣

隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)上市的數(shù)量和規(guī)模也越來越大，財會人員也越來越受市場歡迎。尤其是擁有CPA證書的財務(wù)人員，與普通財務(wù)人員相比不僅薪水高，公司地位高，更是當(dāng)下發(fā)展前景的職位。

二、通過證書提高自己

就業(yè)壓力越來越大更多的人愿意通過證書來提高自己的價值，而作為財務(wù)界數(shù)一數(shù)二的CPA證書，報考條件低，考試時間寬泛，是更多人的一個選擇

三、注冊會計師人才缺口大

從目前來看，在我們實際上會計行業(yè)的從業(yè)人員非常龐大，每年從事會計資格考試的人，不管是中級，還是初級，還是會計從業(yè)資格，考試的人數(shù)都上百萬，同時工作的人也是很多很多的，但是它基本上是呈現(xiàn)金字塔狀，也就是說底層的人基數(shù)非常龐大，越往上越少，越往上就是我們所講的CPA。而CPA在目前來說仍然是炙手可熱的人才，各個行業(yè)都需要CPA。我國目前有2000多家上市公司，基本上都要用到。然而CPA的考試難度大，每年CPA報考的人很多，但是通過的人卻很少。

所以，注冊會計師的需求面是非常大的，各大名企往往都是千金難覓。

Q：如果擁有CPA證書，是否要經(jīng)歷過事務(wù)所的鍛煉未來才能月薪上萬?

看過有關(guān)事務(wù)所相關(guān)資料，描述著基本每天都在加班，并且一年下來基本見不到休息日。而且要2年之后才能執(zhí)業(yè)。考取CPA已經(jīng)很不容易了，進(jìn)入事務(wù)所還要舍棄有規(guī)律生活。如果選擇進(jìn)入事務(wù)所，多少歲比較合適?

A：你的問題表面是要不要去事務(wù)所，多大年齡適合去事務(wù)所，但其實你關(guān)注的核心是怎么能“未來月薪上萬”。請搞明白，CPA年薪高低跟是不是有事務(wù)所經(jīng)歷無關(guān)，跟有沒有CPA證書也無關(guān)，獲得高薪只有以下幾個途徑：

1、進(jìn)入壟斷或利潤率高的行業(yè);

2、進(jìn)入愿意為吸引人才支付高薪的公司(比如行業(yè)龍頭或知名大公司);

3、你擁有為雇主帶來收入或客戶的資源(比如人脈關(guān)系);

4、你有雇主需要同時又少有人可替代的知識技能。

你可以想想這四條你能做到哪一項?可以說，事務(wù)所審計這種行業(yè)肯定不符合第1項“壟斷或利潤率高”，當(dāng)然如果進(jìn)國際四大，那就符合第2項，因為對審計行業(yè)來說，四大屬于“行業(yè)龍頭或知名大公司”。對于第4項“少有人可替代的知識技能”，CPA證書在一二十年前算是符合這條，但現(xiàn)在依然符合嗎?在事務(wù)所做審計助理畫底稿是不可替代嗎?大把沒有CPA的人都可以做。

所以只剩下第3項，你只有能為雇主帶來收入或客戶才會獲得高薪，有沒有CPA都沒關(guān)系，但要知道CPA是什么，事實上在事務(wù)所也是往上升遷才有高薪，而升遷后要負(fù)責(zé)的重頭任務(wù)也是完成收入開拓市場，而不是審計專業(yè)能力。在非四大的本土所里那些做項目的低級別審計員，大多也都是幾千塊的工資。

所以要獲得高薪，比較現(xiàn)實的途徑是前兩項，也就是考慮審計之外的其他行業(yè)和公司，那么問題是：高薪的行業(yè)和公司是否都需要CPA證書和事務(wù)所經(jīng)驗?你可以去研究一下它們的招聘啟事，并向這些行業(yè)和公司的人打聽一下。不僅是CPA證書和事務(wù)所經(jīng)驗，還包括這些行業(yè)和公司招聘需要的其他資質(zhì)，比如學(xué)歷、英語水平等?？梢灶A(yù)見的是，越高薪的行業(yè)和公司對這些硬件要求越高，CPA證書只是其中之一。

你問進(jìn)入事務(wù)所合適的年齡，我認(rèn)為不能一概而論，就像是CPA考試一樣，因為每個人的身體機(jī)能、家庭狀況、意志力都不同，我見過三十多歲才進(jìn)入事務(wù)所依然堅持下來發(fā)展很好的人，但這樣的人是少數(shù)，相反，每年國際“四大”會計師事務(wù)所都有大批二十幾歲的年輕人受不了辛苦而離開。

而且還有一個關(guān)鍵是，你的問題描述已經(jīng)透露了你的生活態(tài)度：不想“舍棄規(guī)律生活”。我坦白說，你這樣的生活態(tài)度已經(jīng)決定了很難獲得高薪，任何一個行業(yè)和職業(yè)，成功都不是輕松和能走捷徑的，要成功一定要付出多數(shù)人不能或不愿付出的努力，如果先天資源不占優(yōu)勢(既不是X二代，智商情商精力也不出眾)，那么，沒有人可以一邊過著和多數(shù)人一樣的“規(guī)律生活”，一邊還掙著比他們高的薪水。只有清楚地認(rèn)識這一點，你才能回來重新思考：自己的能力、資源和生活態(tài)度到底“配得上”多高的薪水。

CPA雖然沒有那么，可是作為一個沒有豪華背景、沒有學(xué)歷的普通青年，CPA是一個可以不用靠顏值、不用來背景，完全靠實力就能夠觸及到的捷徑。

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