2018年CPA備考正在進(jìn)行中,金程CPA教研組為幫助各位注會考生可以取得滿意的CPA成績,特別策劃了全新的2018每日一練。下面就開始今日的練習(xí)吧。
會計 【單選】
會計考題:會計第八章——資產(chǎn)減值
2015年度,某公司計提壞賬準(zhǔn)備300萬元,計提無形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備800萬元,計提其他債權(quán)投資減值準(zhǔn)備400萬元;交易性金融資產(chǎn)期末公允價值上升了50萬元。假定不考慮其他因素。在2015年度利潤表中,對上述資產(chǎn)價值變動列示正確的是( )。
A.資產(chǎn)減值損失列示1500萬元、公允價值變動收益列示50萬元
B.資產(chǎn)減值損失列示1450萬元、其他綜合收益列示50萬元
C.資產(chǎn)減值損失列示1200萬元、管理費(fèi)用列示300萬元、投資收益列示-400萬元
D.資產(chǎn)減值損失列示1550萬元
【答案】A
【解析】資產(chǎn)計提減值準(zhǔn)備計入資產(chǎn)減值損失,則資產(chǎn)減值損失列示金額=300+800+400=1500(萬元),交易性金融資產(chǎn)期末公允價值變動計入公允價值變動損益,報表項目則為公允價值變動收益,所以公允價值變動收益列示為50萬元。
審計【單選】
審計考題:了解被審計單位財務(wù)業(yè)績的衡量和評價
在了解被審計單位對財務(wù)業(yè)績的衡量和評價時,下列各項中,注冊會計師可以考慮的信息有( )。
A.信用評級機(jī)構(gòu)報告
B.證券研究機(jī)構(gòu)的分析報告
C.經(jīng)營統(tǒng)計數(shù)據(jù)
D.員工業(yè)績考核與激勵性報酬政策
【答案】ABCD
【解析】注冊會計師在了解被審計單位財務(wù)業(yè)績衡量和評價情況時,注冊會計師應(yīng)當(dāng)關(guān)注下列信息:(1)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(財務(wù)或非財務(wù)的)、關(guān)鍵比率、趨勢和經(jīng)營統(tǒng)計數(shù)據(jù)(選項A、B、C);(2)同期財務(wù)業(yè)績比較分析;(3)預(yù)算、預(yù)測、差異分析,分部信息與分部、部門或其他不同層次的業(yè)績報告;(4)員工業(yè)績考核與激勵性報酬政策(選項D);(5)被審計單位與競爭對手的業(yè)績比較。
財管【單選】
財務(wù)成本管理考點(diǎn):剩余股利政策
企業(yè)采用剩余股利分配政策的根本理由是( )。
A. 最大限度地用收益滿足籌資的需要
B. 向市場傳遞企業(yè)不斷發(fā)展的信息
C. 使企業(yè)保持理想的資本結(jié)構(gòu)
D. 使企業(yè)在資金上有較大的靈活性
【答案】C
【解析】剩余股利政策的本質(zhì)是保持理想的資本結(jié)構(gòu),使加權(quán)平均資本成本最低。
稅法【單選】
稅法考題:稅法第三章——消費(fèi)稅法
下列行為涉及的貨物,屬于消費(fèi)稅征稅范圍的是( )。(2012年)
A. 批發(fā)商批發(fā)銷售的雪茄煙
B. 汽車修理廠修車時更換的輪胎
C. 鞭炮加工廠銷售田徑比賽用發(fā)令紙
D. 出國人員免稅商店銷售的金銀首飾
【答案】D
【解析】選項D,對出國人員免稅商店銷售的金銀首飾征收消費(fèi)稅。
經(jīng)濟(jì)法【單選】
經(jīng)濟(jì)法考題:經(jīng)濟(jì)法第四章——合同法
甲公司通過電視發(fā)布廣告,稱其有某型號汽車,每輛價格15萬元,數(shù)量不限,廣告有效期10天。乙在第五天帶現(xiàn)金前去買車,但被告知車已售完。下列說法正確的有( )。
A.甲公司發(fā)布的廣告是要約邀請
B.甲公司發(fā)布的廣告是要約
C.甲公司無需承擔(dān)任何責(zé)任
D.乙公司有權(quán)要求甲公司承擔(dān)違約責(zé)任
【答案】BD
【解析】本題考核要約與要約邀請。甲公司發(fā)布的廣告內(nèi)容具體明確并且表明經(jīng)受要約人承諾,即受該意思表示的約束,所以甲公司發(fā)布的廣告是要約。乙公司的行為符合承諾的要件,合同成立,乙前去買車甲無車可售,甲應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
戰(zhàn)略【單選】
戰(zhàn)略考題:競爭環(huán)境分析
在具體分析競爭對手能力時,著重分析競爭對手以下能力( )。
A.核心能力
B.適應(yīng)變化的能力
C.快速反應(yīng)能力
D.成長能力
【答案】ABCD
【解析】在分析競爭對手能力時,著重分析競爭對手以下五方面的能力:(1)核心能力;(2)成長能力;(3)快速反應(yīng)能力;(4)適應(yīng)變化的能力;(5)持久力。
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