近各大CPA考試QQ群里，聽(tīng)到大家熱議的話題除了“**協(xié)今年會(huì)不會(huì)放水”、“卷子改完了沒(méi)有”之外，有資格榮登第三甲的關(guān)注話題那就是——“是否跳槽”。根據(jù)這個(gè)話題的大家所持的觀點(diǎn)不同，小萌各位童鞋分成四種類(lèi)型：
第1類(lèi)——堅(jiān)定不移型：在目前崗位已經(jīng)獲得滿(mǎn)意職位或機(jī)會(huì)，公司發(fā)展前景較好，根本沒(méi)有跳槽打算。
第2類(lèi)——眼疾手快型：從考完試后就已經(jīng)開(kāi)始行動(dòng)，不斷面試，號(hào)稱(chēng)“面王”，手快且運(yùn)氣好的同學(xué)可能已經(jīng)找到了心儀的去處。
第3類(lèi)——耐心等待型：目前的工作比較穩(wěn)定，但是對(duì)考試成績(jī)沒(méi)有十足的把握，會(huì)等12月成績(jī)出來(lái)之后再做決定，如果通過(guò)了馬上跳槽，沒(méi)有通過(guò)就借助現(xiàn)有的工作平臺(tái)再努力參加下一年度的考試。
第4類(lèi)——搖擺不定型：對(duì)目前的工作狀況說(shuō)不上滿(mǎn)意或不滿(mǎn)意，沒(méi)有強(qiáng)列的跳槽愿望，但是隨著大家的熱烈討論，心里燃起了希望的小火花，認(rèn)為考完了CPA自己就應(yīng)該獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)從而蠢蠢欲動(dòng)。
小萌想說(shuō)的是，各位準(zhǔn)CPA們，為自己謀求更好的職業(yè)發(fā)展無(wú)可厚非，但是一定要認(rèn)真冷靜地分析自身情況。有一個(gè)有名的定律不知大家是否聽(tīng)過(guò)，布朗運(yùn)動(dòng)——它是指懸浮微粒永不停息地做無(wú)規(guī)則運(yùn)動(dòng)的現(xiàn)象。在職場(chǎng)也存在布朗運(yùn)動(dòng)，它是指30歲左右的職場(chǎng)人，他們的職業(yè)生涯表現(xiàn)真的的很，但是在30歲-40歲這一階段，會(huì)無(wú)規(guī)則地跳來(lái)跳去做職場(chǎng)運(yùn)動(dòng)，然而這樣做往往得到的職業(yè)發(fā)展結(jié)果卻不是的。考CPA已經(jīng)占用了我們精彩的幾年，我們不能再把時(shí)間浪費(fèi)在做無(wú)果的布朗運(yùn)動(dòng)上，必須冷靜地分析自身狀況是否適合跳槽：
一、你所在的行業(yè)和公司發(fā)展前景如何?
還記得網(wǎng)絡(luò)上有一句名言：“一根稻草綁在白菜上賣(mài)的是白菜價(jià)，綁在螃蟹上賣(mài)的是螃蟹價(jià)”，因此不管能力如何，平臺(tái)很重要!
平臺(tái)對(duì)于我們而言就是我們所在的公司和公司所處的行業(yè)。我們的職業(yè)生涯是否能有更好的發(fā)展空間除了需要我們具備相應(yīng)的能力外，還需要公司具有良好的發(fā)展前景，如果把公司比作一張大餅，那么餅做得越大我們可以分享到的是否就會(huì)更多呢。可是公司的發(fā)展如何又會(huì)受到整個(gè)行業(yè)狀況的影響，處于成長(zhǎng)期或者成熟期的行業(yè)必然會(huì)比處于衰退期的行業(yè)能給企業(yè)帶來(lái)更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。
二、你是否遭遇了職場(chǎng)瓶頸?
如果我們?cè)诠ぷ髦谐霈F(xiàn)了以下?tīng)顟B(tài)，那很可能是遭遇了職場(chǎng)瓶頸：
1.工作懶散：早已厭倦了朝九晚五的工作狀態(tài)，每天上班主要被三件事占據(jù)——喝茶、聊天、WC，不到交活時(shí)限絕不開(kāi)工，即是開(kāi)工差不多糊弄完就行，反正交差完事。
2.討厭溝通：平時(shí)與同時(shí)閑聊八卦新聞的時(shí)候毫無(wú)溝通障礙，一到工作交流的時(shí)候，便總是保持沉默，任由事情惡化下去，更不愿意通過(guò)溝通共同找出解決方案。
3.不再自信：本來(lái)是很的人才，但是在安逸穩(wěn)定的環(huán)境中呆的時(shí)間太長(zhǎng)，變成了“溫水青蛙”，不再追求成長(zhǎng)和實(shí)現(xiàn)自我突破，也不肯主動(dòng)接受新工作的挑戰(zhàn)，公司給什么就接受什么。
4.缺乏創(chuàng)新：財(cái)務(wù)工作本就不像做市場(chǎng)和做營(yíng)銷(xiāo)那樣可以不斷創(chuàng)新，如果我們?nèi)杖赵略履昴陜H滿(mǎn)足于做賬、結(jié)賬、報(bào)表這些基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)工作，不喜歡追求自我創(chuàng)新、自我突破和管理創(chuàng)新。
5.不擅合作：沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神，不愿與別人配合及分享自己的能力，也無(wú)視他人的意見(jiàn)，自顧自地工作。
如果滿(mǎn)足至少兩條以上，那么親確實(shí)遭遇了職場(chǎng)瓶頸。小萌想說(shuō)，對(duì)于這類(lèi)職場(chǎng)瓶頸，我們可以選擇勇敢地邁出跳槽這一步，給自己一個(gè)重新再來(lái)一次的機(jī)會(huì)。但是遭遇職業(yè)瓶頸并不一定意味著就必須要通過(guò)跳槽來(lái)解決，如果我們可以通過(guò)主動(dòng)尋找原因，找到解決問(wèn)題的突破口，未來(lái)的發(fā)展不一定會(huì)比跳槽差。
總而言之，苦口婆心、啰啰嗦嗦、千言萬(wàn)語(yǔ)匯成一句話：“各位準(zhǔn)CPA們，跳槽可以但請(qǐng)一定不要跟風(fēng)!”