其實，USCPA持證人的薪酬目前在國內(nèi)，已經(jīng)處于財會行業(yè)的金字塔頂端。

在會計事務(wù)所從事外部審計，特別是一些優(yōu)質(zhì)企業(yè)的年度審計和海外上市指導(dǎo)，只有國內(nèi)的CPA證書是遠遠不夠的，或者說會計事務(wù)所內(nèi)的一些核心競爭力職位，需要一張國際證書來提升自己的價值，特別是當前國內(nèi)掌握美國會計準則的會計人才非常稀缺，這也導(dǎo)致了USCPA持證人在事務(wù)所內(nèi)擔任的職位競爭力要遠遠超過同類雇員。

其次，近幾年中國民營企業(yè)的發(fā)展勢頭迅猛，越來越多的中概股從中國走向了世界，特別是2010年，2011年這兩年，大量的中國民營企業(yè)成功赴美上市融資，2013年更是有40多家的中國民企處在了赴美IPO的不同階段，這些中國企業(yè)和海外業(yè)務(wù)的往來越來越頻繁緊密，其中不乏年薪80萬元以上的核心崗位，對USCPA人才的需求在民企越來越突出。

專業(yè)資格AICPA對薪酬水平的影響

USCPA等國際會計資格持證人的薪酬要比中國CPA的平均薪酬高15%，USCPA持證人的平均薪酬高達40萬元，更是國內(nèi)財會資格持證人的2-3倍。這和國際會計類證書在中國的受追捧程度成正比。

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