銀行的日子真的是越來(lái)越苦了。其實(shí)說(shuō)這話我是沒(méi)有什么資格的，因?yàn)槲覀冞@一屆銀行人民事實(shí)上從來(lái)沒(méi)有體驗(yàn)過(guò)躺著賺錢(qián)的好日子，入行的時(shí)候基本上就是銀行整體走下坡路的時(shí)候。恰逢8項(xiàng)規(guī)定下來(lái)，日子就更難過(guò)了，你要知道，面對(duì)這種所謂“大是大非”的問(wèn)題，國(guó)有企業(yè)一般都是矯枉過(guò)正的，不該有的沒(méi)了，該有的也沒(méi)了。
前段時(shí)間我們幾個(gè)在國(guó)有銀行工作的同學(xué)小聚了一個(gè)，感覺(jué)還不錯(cuò)，畢竟大家都是難兄難弟，可以相互吐槽抱怨一下，有利于緩解內(nèi)心的壓力。我們其實(shí)最怕跟班上在市場(chǎng)上混的同學(xué)聚餐了，短短幾年時(shí)間那真實(shí)物是人非、感慨萬(wàn)千啊。想當(dāng)年大家在學(xué)校的時(shí)候怎么說(shuō)也是一起談笑風(fēng)生的，如今啊，談可以，笑真是笑不起來(lái)了。
一般來(lái)說(shuō)有兩種情況比較尷尬。一個(gè)是聊收入，大家一般會(huì)照顧一下我們這幾個(gè)銀行屌絲的感受，所以收入問(wèn)題不會(huì)聊得太多，但同學(xué)聚餐嘛，除了市場(chǎng)、八卦，難免也聊到跳槽、收入上去，這個(gè)時(shí)候呢，確實(shí)就比較尷尬了，因?yàn)閷?shí)在是跟人家差得太遠(yuǎn)了，所以桌子上踏踏實(shí)實(shí)吃飯的基本上都是在銀行混的。當(dāng)然，論收入，在一行三會(huì)的同學(xué)那更慘，但人家地位高啊，所以桌子上被大家輪流敬酒滿面桃花的一般是監(jiān)管部門(mén)的同學(xué)。
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第二個(gè)是聊市場(chǎng)，股票市場(chǎng)、債券市場(chǎng)、外匯市場(chǎng)、大宗商品市場(chǎng)，一級(jí)市場(chǎng)、二級(jí)市場(chǎng)，有幾個(gè)在行里金融市場(chǎng)部、資產(chǎn)管理部的同學(xué)交流沒(méi)啥障礙，但對(duì)于我們這些在客戶管理部門(mén)的人來(lái)說(shuō)，真的是很容易懵逼，那個(gè)感覺(jué)不是特別好，顯得自己很傻。其實(shí)我感覺(jué)自己也不算太傻，但是當(dāng)大家都不傻的時(shí)候，你所處的環(huán)境和所做的事情實(shí)際上很大程度上決定了自己的成長(zhǎng)速度。
我發(fā)現(xiàn)我們很多同學(xué)不管是做研究、還是投資，不管是做一級(jí)市場(chǎng)還是二級(jí)市場(chǎng)的，這幾年下來(lái)都成長(zhǎng)得非常快，基本上能夠開(kāi)始獨(dú)當(dāng)一面了，身價(jià)也蹭蹭地往上漲;而我們幾個(gè)在銀行的同學(xué)，感覺(jué)才剛剛叩開(kāi)了職業(yè)發(fā)展的大門(mén)，門(mén)太厚，一點(diǎn)一點(diǎn)挪真不容易。
所以，在聊這些資本市場(chǎng)上的東西實(shí)難免會(huì)“誠(chéng)惶誠(chéng)恐”，回家后還會(huì)繼續(xù)反思。當(dāng)然啦，我也會(huì)經(jīng)常安慰自己，我們走的是綜合發(fā)展路線，我們?cè)谌粘９ぷ髦胁坏嵘俗约旱膶?zhuān)業(yè)素養(yǎng)，還培養(yǎng)了自己的溝通、協(xié)調(diào)、辦文、辦會(huì)、扯皮、推諉等重要能力，以及不斷加深了對(duì)黨的理解與認(rèn)識(shí)，特別是對(duì)黨章的認(rèn)識(shí)。這些能力，你們?cè)谑袌?chǎng)上的人是不容易具備的。(開(kāi)個(gè)玩笑)
上周五我到武漢給分行的同事們講課，講融資租賃的內(nèi)容。因?yàn)檎n程安排了3個(gè)小時(shí)，我的課件大概能講2個(gè)半小時(shí)不到，所以正式講課前我跟年輕的小伙伴們分享了我對(duì)銀行的一些想法。
當(dāng)然，內(nèi)容雖然給大家?guī)?lái)了一些危機(jī)感，但還是充滿正能量的。我說(shuō)銀行是一個(gè)“去能力”的地方，這個(gè)論述其實(shí)是引用的江南憤青(陳宇)的一個(gè)說(shuō)法，我記得他有一個(gè)長(zhǎng)篇大論，但具體細(xì)節(jié)忘了。>>CFRM注冊(cè)金融風(fēng)險(xiǎn)管理師含金量高嗎
我的理解是，單個(gè)銀行員工的個(gè)人能力對(duì)銀行利潤(rùn)的貢獻(xiàn)是非常小的。銀行體系過(guò)于龐大，每個(gè)員工都是這個(gè)龐大系統(tǒng)中的一個(gè)小份子，而且具有很強(qiáng)的可替代性。就是說(shuō)，少你一個(gè)多你一個(gè)都沒(méi)什么影響，銀行照樣能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，而且你這個(gè)崗位很多人都能做。
比如說(shuō)信貸業(yè)務(wù)對(duì)專(zhuān)業(yè)性的要求是很高的，但現(xiàn)實(shí)中我們發(fā)現(xiàn)人力資源出來(lái)的可以管信貸、財(cái)會(huì)出來(lái)的可以管信貸、信息技術(shù)出來(lái)的也可以管信貸，所以在銀行里面，專(zhuān)業(yè)性并不是一個(gè)重要壁壘。
當(dāng)在一個(gè)體系中，專(zhuān)業(yè)性無(wú)法成為屏蔽競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的重要手段時(shí)，大家就會(huì)逐漸放棄對(duì)專(zhuān)業(yè)的追求，或者說(shuō)深度追求。與此同時(shí)，大家發(fā)現(xiàn)反倒是搞匯報(bào)、寫(xiě)材料、做宣傳等這類(lèi)事情能夠提升你在體系中的競(jìng)爭(zhēng)力，于是在這種環(huán)境中，大家開(kāi)始逐漸朝這個(gè)所謂的“綜合能力”去使勁了。久而久之，員工的專(zhuān)業(yè)能力就慢慢弱化了。
而券商、基金、私募的人，個(gè)人的專(zhuān)業(yè)能力對(duì)公司的利潤(rùn)貢獻(xiàn)顯然就大得多了。比如，一個(gè)非常優(yōu)秀的基金經(jīng)理是有可能撐起公司10%甚至更高利潤(rùn)貢獻(xiàn)的;又如一個(gè)券商的宏觀研究團(tuán)隊(duì)如果像任澤平、姜超一樣出色，是能夠給公司帶來(lái)極大正面影響的，這些影響也都能夠反映在公司的利潤(rùn)上。
對(duì)這類(lèi)公司的員工來(lái)說(shuō)，你手中拿的是鐵飯碗還是金飯碗，基本上取決于你的專(zhuān)業(yè)能力。但銀行不同，你再優(yōu)秀的員工也只能在自己的崗位上貢獻(xiàn)一點(diǎn)小小的力量。
所以很多銀行員工從學(xué)校出來(lái)的時(shí)候，在市場(chǎng)上是很有競(jìng)爭(zhēng)力的，但是經(jīng)過(guò)銀行若干年的浸淫，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力大打折扣。隨著銀行業(yè)的整體下滑，保不齊哪天真的裁員裁到自己頭上也不一定啊，到那時(shí)候就很被動(dòng)了。
第一，要貪婪地利用和汲取銀行體系內(nèi)的資源和知識(shí)。我們說(shuō)銀行基本上靠制度就能保證良好的運(yùn)轉(zhuǎn)，因?yàn)殂y行體系已經(jīng)有了幾十年甚至上百年的積累。
體系內(nèi)的很多規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、風(fēng)控措施等等，很可能都是經(jīng)過(guò)了一代又一代的加工和積累，交了無(wú)數(shù)學(xué)費(fèi)才逐步完善的，所以千萬(wàn)不要認(rèn)為銀行的東西都太老太陳舊，很多我們認(rèn)為理所當(dāng)然知識(shí)都是通過(guò)血淋淋的教訓(xùn)換來(lái)的。
如何汲取呢?我覺(jué)得，一是要對(duì)自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)進(jìn)行深挖，要搞透這一塊東西;同時(shí)呢，又不能局限于這一小塊內(nèi)容，特別是對(duì)于在總行、一級(jí)分行的員工，要學(xué)會(huì)跳出自己的小圈子，從更廣的角度來(lái)學(xué)習(xí)和思考問(wèn)題。>>CFRM注冊(cè)金融風(fēng)險(xiǎn)管理師考試難度高嗎
第二，要保持對(duì)資本市場(chǎng)的敏感性。對(duì)于前臺(tái)以及部分中后臺(tái)的員工來(lái)說(shuō)，還有比較好的條件做到這一點(diǎn)，但是對(duì)于很多中后臺(tái)協(xié)調(diào)部門(mén)來(lái)說(shuō)，自己的日常工作可能涉及資本市場(chǎng)的東西較少，這就要求我們保持充分的主動(dòng)性了。
資本市場(chǎng)是一個(gè)很寬泛的概念，但是對(duì)我們來(lái)說(shuō)，主要可以考慮兩塊東西。一是對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、金融走向保持一定的判斷能力。
比如，對(duì)于人民幣匯率、市場(chǎng)利率、宏觀經(jīng)濟(jì)增速、貨幣政策等，有一個(gè)比較連貫的觀察和分析，能對(duì)未來(lái)的走向有一個(gè)大致的判斷，這個(gè)其實(shí)是對(duì)一個(gè)金融從業(yè)者的基本要求。二是對(duì)于市場(chǎng)上的創(chuàng)新類(lèi)產(chǎn)品有一定的敏感性。
因?yàn)橘Y本市場(chǎng)創(chuàng)新是非?？斓模瑢映霾桓F的東西，如果跟不上步伐可能很容易就被各種花樣的名字迷惑了。而如果能夠?qū)Ω黝?lèi)產(chǎn)品有一定的研究，能夠看清楚背后的邏輯和本質(zhì)，對(duì)于理解和參與資本市場(chǎng)是大有裨益的。
其實(shí)這兩點(diǎn)我自己也做得不太好，但我經(jīng)常提醒自己，在體制內(nèi)要隨時(shí)保持能夠跳出體制的能力。這并不是讓大家不好好干活，相反的，這種能力能夠讓自己更有勇氣、更積極地面對(duì)工作中遇到的困難，也能夠讓自己沉下心來(lái)踏踏實(shí)實(shí)做一番事情。
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