據(jù)專(zhuān)家統(tǒng)計(jì)，2009-2020年間，我國(guó)風(fēng)險(xiǎn)管理人才需求增長(zhǎng)的年復(fù)累積率高達(dá)26%-33%。據(jù)了解未來(lái)的5到10年內(nèi)，我國(guó)對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)管理人才的需求量將超百萬(wàn)，也因此，風(fēng)險(xiǎn)管理將成為我國(guó)缺口較大的崗位，有剛?cè)胄械呐笥芽赡芟胍私鈴氖陆鹑谛袠I(yè)，需不需要考CFRM證書(shū)，一起來(lái)了解一下。

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首先我國(guó)金融風(fēng)險(xiǎn)管理人才相對(duì)匱乏尤其缺少兩種類(lèi)型的高端人才：

一是熟悉金融業(yè)務(wù)，掌握金融風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，具有較強(qiáng)金融風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避管理技能，精通金融風(fēng)險(xiǎn)控制實(shí)務(wù)的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

二是理論功底扎實(shí)，具有較強(qiáng)宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)分析能力及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力，在應(yīng)對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能提出有價(jià)值的對(duì)策建議的高層次研究型人才。

因此掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)越廣泛，在未來(lái)的金融職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中也越占有優(yōu)勢(shì)，而CFRM證書(shū)在國(guó)際先進(jìn)理論知識(shí)體系之上引入豐富的中國(guó)本土實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，主要包括公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析、企業(yè)內(nèi)部控制管理、中國(guó)金融市場(chǎng)監(jiān)管政策、中國(guó)金融風(fēng)險(xiǎn)管理案例解讀等章節(jié)內(nèi)容。

實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，也較為貼合現(xiàn)實(shí)企業(yè)內(nèi)部人員的實(shí)際工作內(nèi)容，有效地幫助他們?nèi)嫣嵘龑?zhuān)業(yè)能力和職業(yè)技能，通過(guò)以上培訓(xùn)體系來(lái)完成數(shù)量及質(zhì)量的提升。

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