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FRM/ACCA/CPA/CICPA 證書優(yōu)劣勢及作用詳解

發(fā)表時間: 2017-08-08 09:36:52 編輯:wangmumu

要回答FRM/ACCA/CPA/CICPA各自的優(yōu)劣勢,還需要先弄明白兩點:一)證書的作用是什么?二)對誰而言的優(yōu)劣勢?因此,我們下面分別探討對于受眾的不同情況。

  要回答FRM/ACCA/CPA/CICPA各自的優(yōu)劣勢,還需要先弄明白兩點:

  一)證書的作用是什么?

  二)對誰而言的優(yōu)劣勢?

  對于第一點,證書是職場上的工具,幫助應(yīng)屆生/跳槽者找工作,助力中層員工晉升/提薪酬。專業(yè)證書有價值的兩個用處體現(xiàn)在:求職/跳槽,晉升。

  針對第二點,同樣的證書對學(xué)生、在職人士、非財會專業(yè)人士等不同人群,在不同勞動力市場,優(yōu)缺點可能會有不一樣。因此,我們下面分別探討對于受眾的不同情況。

  1、先來看看求職

  在校大學(xué)生——財會專業(yè)類本科生

  顯然,對于本科生CFA特許金融分析師及CICPA不可能在大學(xué)第四年第一學(xué)期(秋季招聘)之前通過任何一門(一級)考試,很難成為本科生的選項。ACCA和FRM相比起來,投入的時間更長(快兩年,通常3 – 4年),財務(wù)成本更高(大約多出7000元),這是劣勢;但ACCA數(shù)理要求遠(yuǎn)低于FRM ,就業(yè)前景的廣泛性和職場認(rèn)可度也勝于FRM (FRM的認(rèn)可和就業(yè)主要集中在銀行內(nèi)部的風(fēng)控部門,ACCA則更加廣泛),可以看到很多財會相關(guān)專業(yè)會直接對本科生的ACCA 通過的考試數(shù)量提出要求,但不要求FRM。因此該類人群如果求職目標(biāo)是銀行風(fēng)控類職位,F(xiàn)RM更佳;如果是以外所有,則ACCA更有優(yōu)勢。

財會專業(yè)類本科生求職

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  在校大學(xué)生——非財會專業(yè)類本科生

  同上,單就畢業(yè)求職而言,CFA及CICPA不成為該類人群可選項。對這類人群,ACCA的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在:

  1) 入門簡單,知識架構(gòu)從淺入深,涵蓋廣泛(商業(yè)、會計、稅務(wù)、審計、管理、金融、公司治理);

  2) 同時對于非理工類學(xué)生,考試不涉及艱深數(shù)學(xué)知識;

  3) 一年有四個考季,認(rèn)真學(xué)習(xí)要通過還是很快的;

  4) 給予非財務(wù)類專業(yè)同學(xué)一個很好的機會跨入商科類領(lǐng)域;

  5) 求職廣泛度及認(rèn)可度。

  而FRM考試的優(yōu)勢在于:

  1) 只有兩門考試,不似ACCA需要考14門,適合不太有毅力的學(xué)生;

  2) 理工科類對數(shù)理統(tǒng)計比較OK的學(xué)生考起來會相對輕松。

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  在校大學(xué)生——研究生

  對于研究生來說,CFA, ACCA,CICPA,F(xiàn)RM在求職時都成為可選項。

  如果就業(yè)目標(biāo)是在國內(nèi):

  就財務(wù)成本和國內(nèi)認(rèn)可度而言,CICPA當(dāng)然有顯著的優(yōu)勢,但是歷年的低通過率成為了很多考生的一大障礙,如果不能在踏入職場之前通過盡可能多的考試,工作之后考試壓力會很大。

  如果就業(yè)目標(biāo)是在國外:

  ACCA比之CFA和FRM更能幫candidate在海外市場獲得職位(新加坡&香港為首的東南亞市場更為顯著),CICPA則需要完成與當(dāng)?shù)氐馁Y格互換后才獲競爭力。

  2、然后是晉升

  在就國內(nèi)而言,如果從事財會行業(yè),初級職位到中層管理的職位,擁有CICPA和ACCA都能起到很好的助力(非外資企業(yè)CPA注冊會計師受認(rèn)可會更廣泛,然而現(xiàn)在很多大型國企及上市公司也都非常認(rèn)可ACCA的持證人);中層管理到管理層的過程中,證書幾乎是基本必備項,這個時候哪種證書反而影響不大,更多取決于個人管理能力,當(dāng)然ACCA考試當(dāng)中會涉及到更多的管理知識,讓考生分析的層面也會更高、更全面一些。

  金融行業(yè),CICPA、CFA、ACCA、FRM也是國內(nèi)金融行業(yè)一些職位的敲門磚(影響力依次減弱),但也是作為敲門磚的作用(且比之證書而言,國內(nèi)金融業(yè)更看重教育出身:是否名校碩士學(xué)歷?本科的學(xué)校是否top4、985等?)更大一點,對于晉升來說,證書能起到的作用就比較有限了。

  事務(wù)所,三塊業(yè)務(wù)(審計、稅務(wù)服務(wù)、咨詢)對證書要求各不相同,1)審計業(yè)務(wù),大多數(shù)的會計師事務(wù)所要升到經(jīng)理級別都要求考出CICPA;2)稅服部門則有更多選擇,持有ACCA, CTA, ICAA, AICPA, HKICPA等等也可以晉升經(jīng)理(但CFA&FRM不行);3)咨詢服務(wù),以上證書都可以作為晉升經(jīng)理的助力,但證書并非必要條件。

  3、跳槽

  一是行業(yè)內(nèi)跳槽。

  在資本市場內(nèi)部跳槽,企業(yè)財務(wù)、事務(wù)所、銀行、券商、私募、基金、信托等。 跳槽時雇主看重的是行業(yè)經(jīng)驗和個人工作能力,但是當(dāng)雇主尚未聘用candidate時又如何詳細(xì)了解其能力呢,證書作為一種信號,就起到了一定的識別作用,這樣的識別作用,在國內(nèi),自然還是CICPA更有優(yōu)勢,但CFA和ACCA同樣受到青睞。

  二是跨行業(yè)跳槽。

  跳出資本市場,有興趣從事其他行業(yè)的話,ACCA幫助會更大,尤其是在國外。 由于考試內(nèi)容中涉及領(lǐng)域更廣,更加戰(zhàn)略管理導(dǎo)向,使得具有經(jīng)驗的ACCA持證人有更加廣闊的工作選擇,有很多人后來選擇了不同的職業(yè)道路:零售、人力資源、時裝、財經(jīng)記者、市場營銷、監(jiān)管者等等。

  各種證書的用處吧,以供參考:

  許多企業(yè)對考出各類證書(CFA, ACCA, CPA含金量較高的等)會有獎勵,企業(yè)內(nèi)部政策不一樣,獎勵金額也不一樣某些國企會有一次性獎勵(2000到上萬元不等),而事務(wù)所則是有Qualifaication Qayment,也就是每個月的工資會額外多一些(四大第一、二年多1000 —1500 per month, 第三年及以后多 2500+ per month),內(nèi)資所會少一些;

  各級政府/半官方機構(gòu)有獎勵或激勵措施,這里各種獎勵比較多,舉兩個重磅的來說,比如:

  1)深圳市對CFA及FRM的地方領(lǐng)軍人才的認(rèn)定(深圳買房打五折)

深圳市對CFA及FRM的地方領(lǐng)軍人才的認(rèn)定

  來源:深圳市政府信息公開目錄系統(tǒng)

地方級領(lǐng)軍人才可享受的優(yōu)惠政策_(dá)政策解讀_深圳市人力資源和社會保障局

  來源: 地方級領(lǐng)軍人才可享受的優(yōu)惠政策_(dá)政策解讀_深圳市人力資源和社會保障局

  2)上海市政府對CFA/FRM/ACCA的引進人數(shù)提出了要求和激勵

 上海市政府對CFA/FRM/ACCA的引進人數(shù)提出了要求和激勵

上海市政府對CFA/FRM/ACCA的引進人數(shù)提出了要求和激勵2

  來源:關(guān)于印發(fā)《上海金融領(lǐng)域“十三五” 人才發(fā)展規(guī)劃》的通知(滬金融工委〔2016〕32號

  這些證書,每一個都成本不菲,每一個都不容易通過。多是為強大的你錦上添花(漲工資、升職更快、各種名額優(yōu)先),而不會為弱小的你雪中送炭。

  即使沒有這些證書也不要緊,所有工作的大門都為你敞開。這些考試更多的是就業(yè)的一個敲門磚。

  比如理工科的學(xué)生要想進入金融行業(yè),如果有FRM考試的證書,會更容易獲得筆試、面試的機會;但能否獲得這份工作機會,還是要看自身能力和對這份工作的匹配度。

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