目前全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益變幻，不穩(wěn)定因素增多，各行業(yè)更加關(guān)注風(fēng)險管理對于企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的重要性。在所有行業(yè)中，風(fēng)險管理專業(yè)人士比以往任何時候都有更多的機(jī)會為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)做出貢獻(xiàn)，其中包括應(yīng)對和緩釋企業(yè)面臨的各種風(fēng)險。

自2011年以來，為研究全球金融風(fēng)險管理實(shí)踐的發(fā)展趨勢，并不斷完善FRM項(xiàng)目，GARP曾多次在全球范圍內(nèi)開展風(fēng)險管理實(shí)踐分析的調(diào)研。全球風(fēng)險管理人士協(xié)會（GARP）最近完成了中國金融風(fēng)險管理新興趨勢與職業(yè)洞察的調(diào)研項(xiàng)目。本次調(diào)研是GARP首次針對中國市場開展的同類大型研究，也是對中國風(fēng)險管理專業(yè)人士進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查，以更好地了解他們在風(fēng)險管理領(lǐng)域所扮演的角色、具備的技術(shù)技能和關(guān)注的行業(yè)熱點(diǎn)、他們的職業(yè)發(fā)展以及薪酬情況，以及他們報考FRM的原因等。

此調(diào)研項(xiàng)目歷時一年，過程中合計開展了20場與資深業(yè)界人士的一對一訪談、4場針對不同行業(yè)的焦點(diǎn)小組討論，并通過線上問卷收集了來自2025位不同職業(yè)背景人士的有效回復(fù)，其中93%的受訪者都已獲得FRM認(rèn)證或是已參加/正計劃參加FRM考試。

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風(fēng)險管理專業(yè)人士可以從此次調(diào)查數(shù)據(jù)和結(jié)果中了解中國風(fēng)險管理職業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，并將自己的經(jīng)驗(yàn)與受訪同齡人進(jìn)行比較。此外，基于此次調(diào)研項(xiàng)目的結(jié)果，中國的風(fēng)險管理專業(yè)人士能夠在自己的職業(yè)生涯中做出更明智的決定，制定晉升和薪酬目標(biāo)，選擇參加良好的金融風(fēng)險管理專業(yè)知識和技能學(xué)習(xí)項(xiàng)目以促進(jìn)職業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

主要結(jié)論：

FRM項(xiàng)目適用于中國大多數(shù)金融從業(yè)者，尤其是對金融風(fēng)險管理領(lǐng)域有全面了解的專業(yè)人士。63%的受訪者的學(xué)科專業(yè)為金融類，其他受訪者的學(xué)科專業(yè)包括工商管理、數(shù)學(xué)/統(tǒng)計/大數(shù)據(jù)和計算機(jī)等。

FRM項(xiàng)目不僅幫助金融從業(yè)者掌握具體且實(shí)用的技能，還提供了關(guān)于金融風(fēng)險管理領(lǐng)域熱點(diǎn)知識的深度了解。經(jīng)過多年的沉淀，F(xiàn)RM持證人已經(jīng)成為了國內(nèi)銀行業(yè)金融風(fēng)險管理從業(yè)人員的中堅力量。受訪者廣泛就職于銀行（41%）、券商（13%）、資管（12%）、咨詢（4%）、保險（4%）、金融科技（4%）、新金融（3%）、會計/審計（3%）、金融租賃（2%）等。

從業(yè)人員一致認(rèn)為FRM項(xiàng)目的知識體系能夠充分應(yīng)用于實(shí)際工作中。獲得FRM認(rèn)證不僅使個人掌握專業(yè)技能，還為職業(yè)發(fā)展提供顯著的助力作用。在職受訪者中有三成（30%）就職于風(fēng)險管理崗位，除此之外FRM持證人較多就職于以下崗位，包括管理運(yùn)營、會計/審計/財務(wù)、信貸、信息技術(shù)/軟件開發(fā)、投資組合/投資管理等等，足見受訪者通過FRM項(xiàng)目掌握的風(fēng)險管理知識與技能在各種崗位中廣為受用。

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許多地方政府已將FRM持證列入金融人才獎勵項(xiàng)目，同時眾多金融機(jī)構(gòu)雇主也推出了一系列支持措施。超過半數(shù)（51%）的受訪者表示他們的雇主對報考FRM項(xiàng)目提供了相應(yīng)的支持措施，包括報銷考試費(fèi)用、安排考試培訓(xùn)、提供獎金、優(yōu)先升職考量、提供脫崗學(xué)習(xí)假期等等。

企業(yè)對于風(fēng)險管理復(fù)合型人才的需求正在不斷增長，來自銀行、基金和證券業(yè)的資深業(yè)界人士認(rèn)為與風(fēng)險管理相匹配的結(jié)合點(diǎn)包括編程、建模、數(shù)據(jù)分析和操作運(yùn)營等能力，具備額外技能的復(fù)合型人才在未來很長時間里將受到雇主的青睞。

以上內(nèi)容來源：GARP協(xié)會公眾號

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