阿同學(xué)
2023-01-25 18:16請(qǐng)問老師：員工在公司工作40年，退休前工資10萬，退休后公司每年給員工1%的退休前工資：對(duì)于DB plan來說，公司每年支付給退休員工4萬的養(yǎng)老金，這部分是實(shí)在給員工的是么；而OPB相當(dāng)于是每年給員工4萬的醫(yī)保額度福利，如果員工醫(yī)保沒用到4萬或者說就沒有用到醫(yī)保，則這不到4萬的部分福利是不是就相當(dāng)于員工沒有享受到呢？
所屬：CFA Level II > Financial Statement Analysis 視頻位置 相關(guān)試題
來源： 視頻位置 相關(guān)試題
1個(gè)回答
Nicholas助教
2023-02-02 11:06
該回答已被題主采納
同學(xué)，早上好。
1. 每年支付養(yǎng)老金PMT的計(jì)算是，期末工資*已服務(wù)年限*1%（這個(gè)系數(shù)是公司定的）。這個(gè)會(huì)在員工退休的時(shí)候分每年給到；
2. 可以這么理解，類比醫(yī)?？ɡ锏馁Y金，只是特殊用途的時(shí)候規(guī)定的醫(yī)藥看病等才會(huì)用到。
加油，祝你順利通過考試~
-
追問
謝謝老師，麻煩您我還想請(qǐng)教opb的部分～
國內(nèi)的醫(yī)保賬戶是個(gè)人和企業(yè)一起交在個(gè)人賬戶上，個(gè)人賬戶的額度會(huì)有累計(jì)，只要不用完，會(huì)一直轉(zhuǎn)存。每年看病，國家有報(bào)銷比例和報(bào)銷額度，對(duì)于個(gè)人來說，如果當(dāng)年有看病，會(huì)使用當(dāng)年國家給的額度，沒用完會(huì)清零，下個(gè)自然年額度再恢復(fù)～
請(qǐng)問老師，opb性質(zhì)是不是相當(dāng)于國家額度這部分呢？不會(huì)累計(jì)轉(zhuǎn)存，如果有使用，限于額度以內(nèi)，然后下個(gè)自然年再重新恢復(fù)使用額度呢？ -
追答
同學(xué)，早上好。
其實(shí)我們的個(gè)人養(yǎng)老賬戶和個(gè)人醫(yī)保賬戶均不屬于DB Plan和DC Plan的討論范疇，是不太一樣的。
DB Plan中的預(yù)計(jì)養(yǎng)老金負(fù)債是經(jīng)過精算假設(shè)下測(cè)算的養(yǎng)老金總負(fù)債，和個(gè)人養(yǎng)老金、個(gè)人醫(yī)保并沒有可比性。
0
0
0
0
