189****3289
2023-08-13 15:07這個(gè)能有老師解答一下嗎,謝謝
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1個(gè)回答
Essie助教
2023-08-13 17:39
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你好,題目問(wèn)ESG投資組合的薪酬一致性應(yīng)如何設(shè)計(jì)到投資授權(quán)書中。
績(jī)效獎(jiǎng)金應(yīng)該和客戶的投資期限,時(shí)間框架一致。這樣可以有助于確保投資組合管理人員專注于實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期可持續(xù)價(jià)值,而不是只關(guān)注短期的投資回報(bào)。
B選項(xiàng)中,基于短期投資組合回報(bào)的薪酬安排可能會(huì)鼓勵(lì)管理人員追求短期盈利,而忽視長(zhǎng)期可持續(xù)性。這可能導(dǎo)致忽視ESG因素和風(fēng)險(xiǎn),而只追求短期漲幅,所以是錯(cuò)誤的。
C選項(xiàng)中,將薪酬與GDP增長(zhǎng)相聯(lián)系可能與ESG投資的目標(biāo)不一致。雖然經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)可能與一些ESG目標(biāo)相關(guān),但并不是所有情況都成立。薪酬應(yīng)該更直接地與投資組合的ESG性能和長(zhǎng)期可持續(xù)價(jià)值相一致,所以也是錯(cuò)誤的。
