中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向主要考兩科：《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》和《人力資源專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》

兩科都是選擇題，滿分140分，84分即可及格取證。而且政策改革后，考試有效期兩年，也就是說(shuō)你只要在兩年時(shí)間內(nèi)通過(guò)全部科目就可以了。從考試題型和考試的規(guī)則制度上來(lái)講，考試不難。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》科目的難度并不大。這不僅是因?yàn)橹屑?jí)經(jīng)濟(jì)師考試題型均為客觀題，還因?yàn)槿肆Y源管理這個(gè)專業(yè)所涉及到的內(nèi)容都比較通俗易懂，而且還和我們的日常工作乃至生活都較為貼近。

縱觀歷年的真題試卷可以發(fā)現(xiàn)，人力資源管理專業(yè)科目考試中經(jīng)常重復(fù)考察那些高頻考點(diǎn)，在考察各個(gè)章節(jié)時(shí)的試題分布也較為均衡。試卷中大部分所考察的內(nèi)容都來(lái)自教材，即使會(huì)有個(gè)別題目出得比較偏、難一些，也基本上都是對(duì)理論文字的考察，而很少出現(xiàn)計(jì)算題。

綜上所述，這個(gè)專業(yè)比較適合從事人力資源或者是想要轉(zhuǎn)行，而且有意向從事人力資源管理的同學(xué)，或者是零基礎(chǔ)、計(jì)算能力又較弱的同學(xué)進(jìn)行報(bào)考。

在轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)考后，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)科目的考題出得越來(lái)越靈活，考察的范圍也越來(lái)越廣，還需大家提高警惕，盡早報(bào)考，并積極備考。》》》點(diǎn)擊咨詢中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間

覺(jué)得難的原因有：

1)新教材和大綱上市晚

經(jīng)濟(jì)師報(bào)名集中在7月和8月，一般新版教材和大綱都是在即將報(bào)名的時(shí)候才出版上市。想一下，這個(gè)時(shí)候才開(kāi)始買書看書，距離考試最多也就四個(gè)月，時(shí)間是真的很緊張。

2)知識(shí)點(diǎn)多又雜

經(jīng)歷過(guò)考試的人都知道，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的教材300多頁(yè)，專業(yè)實(shí)務(wù)最少也要200頁(yè)左右，兩本書的考點(diǎn)加起來(lái)近千個(gè)，僅把教材內(nèi)容看完就需要不少的時(shí)間，更不要說(shuō)理解掌握，融會(huì)貫通以及習(xí)題練習(xí)了。

3)學(xué)習(xí)自律性

三天打魚兩天曬網(wǎng)”，偶爾再小犯一下拖延癥，說(shuō)不定，到了考前，連書都沒(méi)有翻看一遍，更不要說(shuō)大量做題了。

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