2015/10/23 13:15:51編輯：金程CPA
P303【例14-4】未決訴訟2008年11月1日，乙股份有限公司因合同違約而被丁公司起訴。2008年12月31日，公司尚未接到法院的判決。
CPA會(huì)計(jì)教材基本題：其他長(zhǎng)期福利
2015/10/22 15:28:04編輯：金程CPA
P295【例13-17】其他長(zhǎng)期福利2015年初甲企業(yè)為其管理人員設(shè)立了一項(xiàng)遞延獎(jiǎng)金計(jì)劃：將當(dāng)年利潤(rùn)的5%提成作為獎(jiǎng)金，但要兩年后即2016年末才向仍然在職的員工分發(fā)。
2015/10/22 15:23:09編輯：金程CPA
P293【例13-16】辭退福利甲公司為一家空調(diào)制造企業(yè)，2015年9月，為了能夠在下一年度順利實(shí)施轉(zhuǎn)產(chǎn)，甲公司管理層制定了一項(xiàng)辭退計(jì)劃。
CPA會(huì)計(jì)教材基本題：確定設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)現(xiàn)值和當(dāng)期服務(wù)成本
2015/10/22 15:17:53編輯：金程CPA
P287【例13-9】確定設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)現(xiàn)值和當(dāng)期服務(wù)成本假設(shè)甲企業(yè)在2004年1月1日設(shè)立了一項(xiàng)設(shè)定受益計(jì)劃，并于當(dāng)日開始實(shí)施。該設(shè)定受益計(jì)劃具體規(guī)定如下
CPA會(huì)計(jì)教材基本題：租賃住房供職工無償使用
2015/10/22 15:14:59編輯：金程CPA
P282【例13-5】租賃住房供職工無償使用2005年丁公司為總部各部門經(jīng)理級(jí)別以上職工提供自建單位宿舍免費(fèi)使用，同時(shí)為副總裁以上高級(jí)管理人員每人租賃一套住房。
CPA會(huì)計(jì)教材基本題：以自產(chǎn)產(chǎn)品和外購商品發(fā)放職工福利
2015/10/22 15:10:46編輯：金程CPA
P281【例13-4】以自產(chǎn)產(chǎn)品和外購商品發(fā)放職工福利甲公司為一家生產(chǎn)筆記本電腦的企業(yè)，共有職工5名，2005年2月，公司以其生產(chǎn)的成本為10000的高級(jí)筆記本電腦和外購的每部不含稅價(jià)格為1000元的手機(jī)作為春節(jié)福利發(fā)放給公司每名職工。
CPA會(huì)計(jì)教材基本題：利潤(rùn)分享計(jì)劃
2015/10/21 13:39:22編輯：金程CPA
P280【例13-3】利潤(rùn)分享計(jì)劃丙公司有一項(xiàng)利潤(rùn)分享計(jì)劃，要求丙公司將其至2005年12月31日止會(huì)計(jì)年度的稅前利潤(rùn)的指定比例支付給在2005年7月1日至2006年6月30日為丙公司提供服務(wù)的職工。
CPA會(huì)計(jì)教材基本題：造價(jià)合同預(yù)計(jì)損失
2015/10/21 13:35:46編輯：金程CPA
P221【例11-16】造價(jià)合同預(yù)計(jì)損失某建筑公司簽訂了一項(xiàng)總金額為1200元的固定造價(jià)合同，最初預(yù)計(jì)總成本為1000元。第一年實(shí)際發(fā)生成本700元。
對(duì)不起！讓你吐槽了
上傳圖片
可上傳3張圖片
