使用財務(wù)比率評價的局限性有幾點不太好理解；比如 比率在各個行業(yè)的理想標準不一樣 我感覺這就造成項目難以比較呢 所以選了D；還有講義上第七點是 忽略其他戰(zhàn)略要素 這里是忽視戰(zhàn)略目標 要素和目標是一個意思嗎？
為什么 準時交貨率是顧客指標 而訂單準時交付率是內(nèi)部流程指標呢？感覺是一樣的呀
還有這個題，必刷的答案是D，解釋也不一樣？到底選哪個呢
實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟 這個只有職能制原文提到過 真題還會這樣考??？ 如果我做題 我找的題眼可能就是這個原文 實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟 就會選D了
集權(quán)的優(yōu)點 易于協(xié)調(diào)各職能間的決策 中的決策，和 協(xié)調(diào)與激勵中的這個協(xié)調(diào)不是一個意思是嗎？ 感覺第一個說的是高層話語權(quán)大 易于協(xié)調(diào) 但后面那個說的是層級多不利于協(xié)調(diào) 感覺有點矛盾
為什么說扁平型的管理結(jié)構(gòu)容易造成管理的失控？
交貨時間不是顧客指標嗎？
老師，這個題到底選B還是C
B為什么不能選？
老師，集權(quán)是會形成規(guī)模經(jīng)濟，管理成本不是更小嗎？
老師 比較容易對預算進行協(xié)調(diào) 是指的是預算比較充分 然后可以應(yīng)對突發(fā)或者新增的預算需求嗎
這個題到底應(yīng)該選擇哪個答案?。?
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