第四題對應(yīng)的是道德中的2a還是3e？
如果設(shè)備中有個人數(shù)據(jù)和公司數(shù)據(jù)，只刪除公司數(shù)據(jù)保留個人數(shù)據(jù)，然后繼續(xù)使用設(shè)備，這樣違反準則嗎？
實驗數(shù)據(jù)好，不一定能投產(chǎn)，所以不是重大信息，但是專家預(yù)期好就是，那專家預(yù)期不也是實驗數(shù)據(jù)的反映嗎？
精 基于商業(yè)禮儀及工作地點附近唯一的 超標招待，能否講解一下具體是什么意思，具體什么情境怎么判斷，謝謝！
Q4: account with staff as beneficiaries 不管是不是付費的不都應(yīng)該視為 個人賬戶嗎 交易順序應(yīng)該在客戶賬戶之后？ 所以觀點2 應(yīng)該正確啊
family account可以既是fee paying，同時又是beneficiary嗎？
問一個和本題無關(guān)的臨時想到的問題，如果分析師在業(yè)余時間自己讀書看報鉆研新聞，得到結(jié)論說某公司未來股票會漲。他可以把這個消息告訴自己的親友讓自己親友投資嗎？還是不可以，因為他沒有推薦客戶和公司去投這個行為損害了客戶和公司利益（但他是在業(yè)余時間得到的結(jié)論，而且這個結(jié)論還不一定正確。）？
round lot和odd lot啥意思？
老師這道題的B選項為什么錯了呢 他為什么可以拿commission 去付別的服務(wù)呢 會不會違反soft dollar？老師能不能詳細解釋一下
老師好，視頻里老師說，員工要帶走資料，上司是口頭同意了，然后老師說上司不行，一定要雇主，那么，雇主口頭同意，可以嗎？一定要雇主書面同意嗎？
請問我框出來的這個案例，涉及additional compensation，客戶公司邀請去高級餐廳用餐，屬于此類嗎，這個地方并沒有事前披露也不違規(guī)嗎，additional的是否必須事前披露？
老師這里講supervisor和compliance可以代表employer, 那么之前其他情境下強調(diào)的離開公司時需要雇主許可，那些情境下的雇主如果換成supervisor或者compliance，也是正確的表述嗎？
這兩題可以麻煩老師解釋下嗎？第二張圖里沒有書面更新ips為什么可以，謝謝
請問真題一般是不是比這個短一半？
為什么policy 2是錯的？課上老師不是說如果是受益人 則視為自己的賬戶嗎？視為自己的賬戶，不是應(yīng)該晚于客戶交易？
程寶問答
金程問答