老師，您好，問題一，家人朋友之前已經(jīng)是前雇主的客戶了，這個不違反不能帶走一針一線的原則嗎？還是說只有在辦理離職過程中才不能原雇主客戶呀。離職之后如果沒有競協(xié)明確約束，就可以隨意拉前雇主客戶
第6題，考的太細(xì)節(jié)了吧，到底是披露對象不對還是披露時間不對？主體內(nèi)容都是對的，考試會不會換一個詞來考正確性？
第三題沒有看明白答案的解釋。個人客戶價格不能浮動，那都是25.01元，不是剛剛好一樣嗎？
第五個reading第六題，PE 的report frequency是annually，為什么題中說是quarterly
GIPS中的Carve-out是什么意思？
第二題，可以作為結(jié)論記憶嗎，公司作為機(jī)構(gòu)，也可以遵守Code of Ethics and Standards of Professional Conduct ，Code of Ethics and Standards of Professional Conduct不是只針對個人的。另外，如果公司也能遵守Code of Ethics and Standards of Professional Conduct，那公司可以對外宣稱自己遵守的是Code of Ethics and Standards of Professional Conduct嗎？還是只能對外宣傳遵守AMC？
第四題收了貴重的手表，也沒說披露啊，不是披露了才不算違反
沖刺筆記上將列Level III CFA Candidate列為錯誤表述方式
這題comment3什么意思呀？為什么不選3？
第3問，即使董事會成員有資產(chǎn)管理經(jīng)驗，也不應(yīng)該take daily active role in asset management，這個是基金經(jīng)理的工作
第5問，case中提到的squawk box是揚(yáng)聲器，是對全體員工播放的，為什么會違反ID呢？這里并不涉及不誠信啊
科目測試第一大題第4題，文中寫了Riser是接受了Komm的邀請加入他的公司，然后辭去了Swibank的工作，但為什么不用辭去子公司的董事會席位，畢竟是去了一家新公司？
答案解析As Khadri provides the corrected information in her letter to the client, she is least likely to violate the Standard relating to performance presentation. She is more likely to violate the Standards relating to Misconduct and Misrepresentation because she knowingly misrepresents the cause of the error. Standard I(D)—Misconduct requires that members not engage in any professional conduct involving dishonesty. Standard I(C) prohibits members from knowingly making any misrepresentation relating to investment actions and professional activities. 老師，請問為何會違反I（D）和I（C），確實是無意輸入錯誤的啊
你們是如何在題目沒有明確說明的情況下，就斷定suitability已經(jīng)被滿足？第1題和第4題，都是這個情況
第五題，如果他老婆的賬戶是fee paying的，是否應(yīng)該視為正?？蛻舻馁~戶，同樣分配超額收益的股票？
程寶問答
金程問答